Publicaciones
Repositorio Institucional
Comunidades
- A. FACULTAD DE INGENIERÍA
- B. FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
- C. FACULTAD DE ARTES
- D. FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS, SOCIALES Y HUMANAS
- E. POSGRADOS
- F. DIRECCIÓN DE CIENCIAS BÁSICAS
- G. FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
- H. INVESTIGACIÓN
- I. MEMORIAS DE EVENTOS CIENTIFICOS
- J. Sistema Institucional de Investigación - CRIS
Envíos recientes
Slide 1 of 6 Publicación Restringido
Diseño de la matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles en la finca panelera El Guadual en Gachalá, Cundinamarca
(Universidad ECCI, 2025-12-05) Villalobos Urrego, Diego Fernando; Hernández Montenegro, Beymar Mauricio; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Mouriño Pedraza, Antonio; Zamora Valencia, Ruth Janneth
Este proyecto desarrolla una propuesta en seguridad y salud en el trabajo para la finca panelera el guadual con la realización de una matriz de peligros y riesgos, en esta enramada dedicada a la elaboración de panela, miel y melazas a partir de la caña de azúcar. El proyecto utilizará una metodología descriptiva tomando datos a partir de la observación de las diferentes áreas de trabajo, para realizar un análisis de los peligros y riesgos a los que están expuestos los trabajadores, desarrollando la matriz de peligros y riesgos basada en la Guía Técnica Colombiana (GTC 45) Guía para la identificación de los peligros y valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional con el objetivo de mejorar la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores y minimizar la presentación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
El proyecto busca mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en una finca productora de panela en Gachalá, Cundinamarca, a través de la identificación y análisis de peligros y riesgos basado en la normativa colombiana.
Slide 2 of 6 Publicación Restringido
El fenómeno de la renuncia silenciosa y su relación con el riesgo psicosocial y los índices de rotación laboral en pequeñas y medianas empresas (Pymes) de Iberoamérica: Una revisión sistemática
(Universidad ECCI, 2025-12-04) González Salazar, Víctor Ernesto; Loaiza, Henao Daniela; Romero Celeita, Lida Consuelo; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Mourin Pedraza, Antonio; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Mourin Pedraza, Antonio
El estudio tiene como propósito analizar la evidencia científica reciente (2020–2025) sobre la renuncia silenciosa y su relación con el riesgo psicosocial y los índices de rotación laboral en PYMES de Iberoamérica. Para ello, emplea una revisión sistemática cualitativa basada en el protocolo PRISMA 2020, mediante el cual identifica, selecciona y analiza 25 estudios académicos relevantes. La investigación evidencia que la renuncia silenciosa surge principalmente por sobrecarga laboral, liderazgo ineficaz, falta de reconocimiento, inestabilidad contractual y escasas oportunidades de desarrollo, factores que actúan como riesgos psicosociales y generan agotamiento emocional, cinismo e intención de abandono. Asimismo, se concluye que este fenómeno afecta de forma directa la productividad, incrementa los costos asociados a la rotación y deteriora el clima organizacional. El análisis muestra que la renuncia silenciosa funciona como antesala de la rotación voluntaria y que su presencia es especialmente crítica en PYMES por su limitada capacidad para implementar estrategias de bienestar y retención. Finalmente, el estudio propone una Batería de Riesgo Psicosocial orientada a identificar tempranamente condiciones laborales que favorecen la desmotivación y la rotación, con el fin de orientar intervenciones de liderazgo, bienestar y gestión del talento humano que fortalezcan la sostenibilidad organizacional.
Slide 3 of 6 Publicación Restringido
Diseño de una propuesta metodológica integral de auditoría e indicadores de gestión para fortalecer los programas de protección contra caídas en PYMES del sector construcción en Bogotá
(Universidad ECCI, 2025-12-05) Parra Suarez, Fredy Alberto; Salas Ibarra, Ivan Dario; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gómez Sotelo, Angela Patricia
El estudio tiene como propósito diseñar una propuesta metodológica integral de auditoría y un modelo de indicadores de gestión orientados a fortalecer los programas de prevención y protección contra caídas en PYMES del sector construcción en Bogotá. La investigación se desarrolla bajo un enfoque descriptivo-exploratorio y corresponde a un estudio documental propositivo.
La revisión normativa compara la Resolución 4272 de 2021 de Colombia con los estándares internacionales ANSI Z359.2 (2017) y OSHA 29 CFR 1926 Subparte M. La normativa colombiana establece lineamientos mínimos para trabajos en alturas desde 2 metros, definiendo responsabilidades, requisitos administrativos, técnicos y formativos, así como la obligación de planificar, controlar y ejecutar las tareas bajo un sistema de gestión integral que incluya medidas preventivas, correctivas y un plan de rescate operativo. Sin embargo, su aplicación presenta dificultades en las PYMES por limitaciones técnicas, económicas y humanas, lo que afecta la efectividad de auditorías internas, el seguimiento de indicadores y la evaluación del desempeño.
Los estándares internacionales analizados aportan estructuras más robustas. ANSI Z359.2 promueve un enfoque gerencial basado en roles claramente definidos, control documental, trazabilidad, auditorías periódicas y mejora continua. OSHA 1926 Subparte M establece requisitos prescriptivos relacionados con protección colectiva, distancias de caída, compatibilidad de equipos y supervisión competente. Ambos estándares coinciden en la necesidad de auditorías, inspecciones y verificación constante del desempeño del sistema.
En consecuencia, la comparación normativa permite identificar criterios rigurosos y verificables que orienten auditorías internas, evaluaciones de contratistas y auditorías externas, contribuyendo al fortalecimiento de los programas de protección contra caídas y a la mejora de la seguridad en el sector construcción.
Slide 4 of 6 Publicación Acceso abierto
Diseño de una guía de buenas prácticas para el control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo en la Ferretería Sinú, Montería, Colombia
(Universidad ECCI, 2025-11-20) Peniche Perez, Iam Branko; Gomez Sotelo, Angela Patricia; Gomez Sotelo, Angela Patricia
El presente trabajo tiene como objetivo diseñar una guía de buenas prácticas para el control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo que garantice el cumplimiento normativo y la mitigación de peligros críticos en la Ferretería Sinú. Se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo–aplicado, aplicada a una MiPyme del sector ferretero con tres trabajadores, utilizando como instrumentos una lista de chequeo de estándares mínimos del SG-SST, la matriz de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos (IPVR) basada en la GTC-45 y una encuesta sobre percepciones de SST. Los resultados evidenciaron un bajo nivel de cumplimiento frente a la Resolución 0312 de 2019, la ausencia de un SG-SST formal y de una matriz IPVR, así como condiciones locativas deficientes y una cultura de prevención incipiente. Se identificaron riesgos de seguridad, biomecánicos, químicos, psicosociales y físicos, siendo críticos el manejo manual de cargas en almacenamiento y despacho y el riesgo eléctrico en el área de despacho.
A partir de estos hallazgos, se diseñó una guía de buenas prácticas, como producto derivado del estudio, orientada a tres componentes críticos de control operacional: manejo manual de cargas, control del riesgo eléctrico y gestión documental de la matriz IPVR, articulados al ciclo PHVA del SG-SST. La propuesta se configura como una herramienta operativa transferible a ferreterías con características similares, orientada a fortalecer la gestión del riesgo y la cultura de seguridad en este tipo de empresas.
Slide 5 of 6 Publicación Acceso abierto
Diseño de un programa de vigilancia epidemiológica visual para el personal administrativo de la empresa Renovatio Energy S.A.S
(Universidad ECCI, 2025-12-04) Parra Hernández, Claudia Ginne; Guerrero Portilla, Nancy Lorena; Solano Leyva, Luisa Fernanda; Gomez Sotelo, Angela Patricia; Gomez Sotelo, Angela Patricia
En el presente trabajo se desarrolló una propuesta del diseño de un Programa de Vigilancia Epidemiológico visual enfocado en los trabajadores administrativos de la empresa Renovatio Energy S.A.S., con el fin de prevenir, identificar y controlar los síntomas visuales que presentan los trabajadores, los cuales se asocian a la exposición prolongada a pantallas de visualización de datos, condiciones ergonómicas y ambientales de los puestos de trabajo. La metodología de esta investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo, no experimental y transversal, el cual fue aplicado en su totalidad a la población administrativa que está conformada por 13 personas.
Para su desarrollo se recopilo información que incluyo análisis documental de los resultados de los Exámenes médicos ocupacionales, revisión de la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos de la empresa, además se aplicó la encuesta de síntomas, condiciones visuales y hábitos laborales frente a pantallas. Los hallazgos permitieron conocer una alta prevalencia de alteraciones visuales refractivas de base con las que cuentan los trabadores, principalmente miopía y astigmatismo, así como el uso en su mayoría de corrección óptica además de la falta de controles visuales recientes. Se identificaron factores de riesgo físico asociados a la iluminación y a la exposición a radiaciones no ionizantes generadas por pantallas, además de prolongadas jornadas frente a estas pantallas ausencia de pausas activas visuales y presencia de uno o varios síntomas como ojo rojo, fatiga visual y cefaleas relacionadas con el trabajo en monitores.
Con base al anterior diagnóstico, se diseñó un programa para la empresa Renovatio Energy S.A.S., estructurado en cuatro ejes: identificación del riesgo visual, protocolo de vigilancia médica, intervenciones de control y mediciones del protocolo. Con este programa se busca fortalecer la gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo y contribuir a la conservación de la salud visual del personal administrativo.
Slide 6 of 6 Publicación Restringido
Diseño de un SG-SST para Volta ING SAS bajo el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019
(Universidad ECCI, 2025-11-20) Moreno Gutierrez, Natalia; Sierra Lara, Jennifer Andrea; Buelvas Ramirez, Ana María; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gomez Sotelo, Angela Maria
El presente trabajo tiene como objetivo diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para VOLTA ING S.A.S., conforme a los lineamientos del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación se desarrolló bajo un enfoque descriptivo y cuantitativo, empleando como metodología el diagnóstico inicial de cumplimiento normativo, la aplicación de la GTC 45 para la identificación y evaluación de peligros, y el análisis documental para estructurar las políticas, procedimientos y programas que conforman el sistema.
Los resultados evidenciaron un nivel de cumplimiento inicial limitado, relacionado principalmente con la ausencia de documentación formal, la falta de sistematización de la información y las restricciones operativas derivadas de no contar con una sede física estable. No obstante, el análisis permitió identificar los riesgos prioritarios y establecer los elementos esenciales del sistema.
Como producto final, se diseñó un SG-SST completo, coherente con la normativa vigente y ajustado a las características de la empresa, que servirá como base para su futura implementación y mejora continua.
