Este trabajo tiene como objetivo establecer un modelo a seguir para las empresas que se encuentran en el sector de la minería de carbón subterránea, que tienen índices altos de accidentalidad y enfermedad laboral, causadas por las diferentes formas en las que puede manifestarse la fatiga en el trabajador, afectando la productividad y generando niveles altos de ausentismo.
This study aims to establish a role model for companies located in the underground coal mining sector, that have high rates of labor accidentality and sickness caused by the different ways in which fatigue can manifest in the worker, affecting the productivity and generating high levels of absenteeism.