Publicación: Desarrollar un plan de mejoramiento para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Alfonso Uribe S. y Cía. S.A.
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Resumen
En Colombia la accidentalidad ha disminuido debido a los adelantos en la normatividad, la responsabilidad por parte de los empleadores, responsabilidad de las administradoras de riesgo laborales frente al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo las cuales han permitido que las empresas adopten la prevención del riesgo. El sector de la Construcción está catalogado como uno de los que tienen mayor exposición al riesgo en materia de seguridad y salud en el trabajo, esto se debe a la gran variedad de peligros y exposición al riesgo durante las tareas que desarrollan los trabajadores, sin embargo, aunque la Compañía Alfonso Uribe S. y Cía. S.A no sea una empresa del sector construcción, su actividad económica es: la preparación de terrenos para la construcción de edificaciones, está se encuentra ligada al sector construcción. Para dar cumplimiento a los requerimientos normativos, es necesario documentar todos los procesos y actividades de la Compañía, pero más que eso es evidenciar mejora a partir de los indicadores de gestión, los cuales permitirán a la Compañía medir su estado actual, encontrar las no conformidades y generar planes de acción que ayuden a alcanzar las metas propuestas. En la primera fase de la investigación, se realizó el diagnóstico al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la Resolución 0312 del 2019 estándares mínimos para empresas de más de cincuenta trabajadores, clasificadas con riesgo IV, donde se validó el cumplimiento de cada estándar y el nivel de implementación de medidas en Seguridad y Salud en el Trabajo y la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, obteniendo un porcentaje de cumplimiento del 81% , con base en los resultados obtenidos se trabajó en la fase final el diseñó un plan para el mejoramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que busca garantizar la salud física y mental de los trabajadores, mejorar las condiciones y ambiente laboral, controlar peligros y riesgos en lugares de trabajo, incremento de la productividad, crecimiento y sostenibilidad de la Compañía.
Resumen
In Colombia, the accident rate has decreased due to regulatory advances, the responsibility of employers, and the responsibility of occupational risk managers in relation to the Occupational Health and Safety Management System, which have allowed companies to adopt risk prevention. The Construction sector is classified as one of the most exposed to risk in terms of safety and health at work, this is due to the great variety of hazards and exposure to risk during the tasks performed by workers, however, although Alfonso Uribe S. y Cía. S.A. It is not a company in the construction sector, its economic activity is: the preparation of land for the construction of buildings, it is linked to the construction sector. To comply with the regulatory requirements, it is necessary to document all the processes and activities of the Company, but more than that, it is about showing an improvement based on the management indicators, which will allow the Company to measure its current state, find non-conformities and generate action plans that help to achieve the proposed goals. In the first phase of the investigation, a diagnosis of the Occupational Health and Safety Management System was carried out under Resolution 0312 of 2019 minimum standards for companies with more than fifty workers, classified as risk IV, where each standard and the level of implementation of Occupational Health and Safety measures and continuous improvement of the company's occupational health and safety management system, obtaining a compliance percentage of 81%, based on the results obtained.Worked in the final phase to design an improvement plan for the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) that seeks to guarantee the physical and mental health of workers, improve working conditions and environment, control hazards and risks in the workplace , increase the productivity, growth and sustainability of the Company.
