dc.contributor.advisor | Fonseca Montoya, Ángela María | |
dc.contributor.author | Estrada Giraldo, Marcela | |
dc.contributor.author | Perilla Lesmes, Ligia María | |
dc.contributor.author | Soler Amaya, Victor Julio | |
dc.date.accessioned | 2021-08-05T14:21:04Z | |
dc.date.available | 2021-08-05T14:21:04Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1299 | |
dc.description.abstract | El documento evidencia las falencias y retos que se tienen en materia de seguridad y salud en el trabajo para con los trabajadores que padecen o han padecido de cáncer de mama. | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. Título
2. Problema de Investigación
2.1. Descripción del problema
2.2. Formulación del Problema
2.3. Sistematización
3. Objetivos
3.1. Objetivo general
3.2. Objetivos específicos
4. Justificación y Delimitación
4.1. Justificación
4.2. Delimitación
4.3. Limitaciones
5. Marcos de Referencia
5.1. Estado del arte
5.1.1. Nacional
5.1.2. Internacional
5.2. Marco Teórico
5.2.1. Rehabilitación
5.2.2. Condición de salud
5.2.3. Discapacidad
5.2.4. Incapacidad
5.2.5. Reincorporación laboral
5.2.6. Características de la rehabilitación en riesgos laborales
5.2.7. Cáncer
5.2.8. Cáncer de mama
5.2.9. Lesión
5.2.10. Condiciones de salud
5.2.11. Tumor
5.2.12. Diagnostico
5.2.13. Secreción del pezón
5.2.14. Readaptación laboral
5.2.15. Rehabilitación
5.2.16. Rehabilitación Funcional
5.2.17. Rehabilitación Laboral
5.3. Marco legal
5.3.1. Constitución Política
5.3.2. Ley 9 de 1979:
5.3.3. Decreto 2177 de 1989
5.3.4. Ley 361 de 1997
5.3.5. Ley 776 de 2002
5.3.6. Ley 1384 de 2010
Por la cual se establecen las acciones para la atención integral del cáncer en Colombia.
(Leyes desde 1992 - Vigencia expresa y control de constitucionalidad [LEY_1384_2010],
s. f
5.3.7. Ley 1562 de 2012
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en
materia de Salud Ocupacional. Artículo 4 definición de Enfermedad Laboral. .(Leyes desde
1992 - Vigencia expresa y control de constitucionalidad [LEY_1562_2012], s. f
5.3.8. Decreto Ley 019 de 2012
Artículo 142, del estado y la calificación de invalidez. (Leyes desde 1992 - Vigencia expresa
y control de constitucionalidad [DECRETO LEY_019_2012], s. f
5.3.9. Resolución 1383 de 2013
5.3.10. Ley 1616 de 2013
"Por medio de la cual se expide la ley de salud mental y se dictan otras disposiciones"(ley1616-del-21-de-enero-2013.pdf, s. f
5.3.11. Resolución 1552 de 2013
El parágrafo 2 especifica la asignación de citas para el caso de pacientes que presenten
diagnóstico presuntivo o confirmado de cáncer. (Derecho del Bienestar Familiar
[RESOLUCION_MINSALUDPS_1552_2013], s. f
5.3.12. Ley 1626 de 2013
5.3.13. Ley 1733 de 2014
5.3.14. Decreto 1477 de 2014
“Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales” (Decreto 1477 de 2014, s.f
5.3.15. Ley 1751 de 2015
5.3.16. Decreto 780 de 2016
5.3.17. Ley 1707 de 2016
5.3.18. Resolución 3280 de 2018
6. Marco Metodológico
6.1. Tipo de investigación
6.2. Paradigma o enfoque
6.3. Método
6.4. Fuentes de información
6.4.1. Primarias
6.4.2. Secundarias
6.5. Población
6.6. Muestra
6.7. Criterios de inclusión
6.8. Criterios de exclusión
6.9. Instrumentos de recolección de datos
6.10. Formato Instrumentos
6.11. Fases del proyecto
6.11.1. Fase 1. Situación actual de Logística y Servicios Superar SAS frente procesos donde
está ubicada la persona afectada
6.11.2. Fase 2. Análisis de las principales enfermedades laborales que se pueden desarrollar
en la población objeto
6.11.3. Fase 3. Establecer mecanismos de prevención de riesgos laborales y corrección de
procesos con el fin de mejorar las condiciones de salud de los trabajadores con patología de
cáncer de mama.
6.12. Consentimiento
6.13. Cronograma
7. Resultados
7.1. Caracterizar el perfil sociodemográfico y laboral de las trabajadoras que hacen parte del
programa de inclusión y rehabilitación en SST dentro de la empresa Superar SAS.
7.2. Identificar cuáles son los procesos de rehabilitación y seguridad y salud en el trabajo
que utiliza la empresa, y la efectividad de los mismos
7.3. Diseñar los componentes de la guía de acuerdo al material informativo recaudado
dentro de la empresa Superar SAS.
8. Análisis financiero
9. Conclusiones
10. Recomendaciones
11. Referencias Bibliográficas | spa |
dc.format.extent | 103 p. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad ECCI | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad ECCI. 2021 | spa |
dc.title | Guía para el manejo de la población con cáncer de mama en la empresa Superar SAS | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
dc.description.methods | Metodología descriptiva. | spa |
dc.publisher.place | Colombia | spa |
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Rica. | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.proposal | Seguridad en el trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Cáncer de mama | spa |
dc.subject.proposal | Guía | spa |
dc.subject.proposal | Occupational safety | eng |
dc.subject.proposal | Breast cancer | eng |
dc.subject.proposal | Guide | eng |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/WP | spa |
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dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.description.program | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.publisher.faculty | Posgrados | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |