Envíos recientes

ED. Especialización en gerencia de la seguridad y salud en el trabajo

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Prevención de las Enfermedades laborales asociadas al mantenimiento de los equipos de refrigeración en Ingecold S.A.S.

Oviedo Correa, Julietha Alexandra | 2021

El presente proyecto surge de la necesidad que se percibe en la empresa Ingecold S.A.S. para enfocar los esfuerzos de las personas encargadas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con apoyo de la Alta Dirección en la ejecución y seguimiento del factor de los riesgos en la industria del frio como causante de enfermedades en los trabajadores, para lo que se aplicará un diagnóstico inicial con el fin de que se determine que la exposición a bajas temperaturas es un riesgo de mayor incidencia, analizando, evaluando y determinando la magnitud del riesgo, con el fin de desarrollar una evaluación que permita contextualizar a los operarios más expuestos, donde se identificará el impacto y se medirá con la matriz de riesgos, revisando sus actividades realizadas durante la prestación de sus servicios, con la finalidad de promover el mejoramiento continuo de la empresa y la competitividad en el mercado generando servicios de buena calidad con el bienestar de los trabajadores buscando el poder desarrollar estrategias que permitan controlar el riesgo, entregando como resultado un programa de capacitaciones actualizado con temas pertinentes a la prevención de la presentación de enfermedades laborales a causa de la exposición de los trabajadores a las bajas temperaturas.

Diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la empresa Servicios Funerarios Cooperativos del Tolima - Serfuncoop Los Olivos

Oviedo Correa, Julietha | 2022

El descubrimiento de la presencia del SARS-COV-2 (Covid-19) en Wuhan China generó una nueva realidad para la cual ninguna de las personas que habitan el planeta estaban preparadas, las cuales tuvieron que afrontar y adaptarse a los cambios que se iban presentando con el transcurso del tiempo, pues además de las repercusiones en la salud de los individuos que la padecieron, ocasionó cambios drásticos en la cotidianidad y manera de ejecutar todas las actividades diarias de las personas, desde aquellas que se ejecutaban en el ámbito personal hasta todas aquellas relacionadas con el trabajo. El Covid-19 no solo generó pérdidas de vidas humanas sino una gran afectación y resultados negativos en la mayoría de los sectores económicos del mercado global, pero en cambio, otros sectores que por la naturaleza de su operación y a la actividad económica a la que se dedican, vieron como la demanda por sus servicios recibieron una demanda para la cual no estaban preparados y se genera la necesidad de replantear la manera en que ejecutaban sus procesos, pues debían proteger y evitar el contagio del Covid-19 en su población trabajadora. Uno de los sectores que nunca pararon su operación desde marzo de 2020, cuando se identifica el primer caso de SARS-COV-2 (Covid-19) en Colombia ha sido el funerario, quienes además de adaptar sus procesos con métodos que garantizaran la bioseguridad de sus colaboradores, se vieron expuestos a unas demandas y cargas laborales para las que no estaban preparadas. Los trabajadores de las empresas del sector funerario siempre han tenido demandas psicosociales que generan algún nivel de riesgo, pero en el país no se evidenciaron estudios previos, por lo que esta medición permitió establecer de qué manera y en qué medida el SARS-COV-2 (Covid-19) afectó psicosocialmente a los colaboradores de la empresa Servicios Funerarios Cooperativos del Tolima Serfuncoop - Los Olivos.

Propuesta para incorporar una metodología de identificación de peligros y valoración de riesgos en la corporación técnica

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | 2019

Formulación e implementación de un cuadro de mando integral enfocado en la seguridad y salud en el trabajo para el caso de una empresa del sector Metalmecánico Colombiano

Oviedo Correa, Julietha Alexandra | 2019

El trabajo de investigación “Formulación e implementación de un Cuadro de Mando Integral enfocado en la Seguridad y Salud en el Trabajo para el caso de una empresa del sector metalmecánico colombiano” pretende establecer un marco de referencia que permita integrar y articular las acciones estratégicas y operativas relacionadas con la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para la empresa JEC Multiherrajes S.A., la cual se encuentra ubicada en la ciudad de Bogotá. Para tal propósito, en primera medida, se ha realizado un proceso de análisis de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, empleando para ello, herramientas como la matriz DOFA y el análisis de cumplimiento de la Resolución 312 de 2019. Este análisis permite identificar las brechas y fortalezas existentes, y los principales puntos de mejora que deben tenerse en cuenta para la eventual definición del Cuadro de Mando Integral. Luego, se realiza la definición de los objetivos estratégicos de acuerdo con las perspectivas que son determinadas para el Cuadro de Mando Integral de la empresa, con sus correspondientes indicadores, metas y planes de acción. La integración de las perspectivas, objetivos estratégicos, indicadores, metas, y demás información correspondiente se articula mediante el diseño de una herramienta que ha sido elaborada en Microsoft Excel, la cual permite visualizar y hacer seguimiento a los datos que permiten verificar si se está dando respuesta o no a las acciones estratégicas y operativas que la empresa requiere ejecutar para el fortalecimiento de su gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Todo lo anterior, se complementa con el respectivo cronograma de implementación, donde a la par de las acciones operativas y administrativas requeridas, se definen las acciones de capacitación que permitan a la empresa, el manejo, administración y mantenimiento de la herramienta diseñada a lo largo del tiempo.

Causas que impiden la adecuada aplicación de las normas de seguridad industrial en la Empresa José Ricardo Zapata Madrid

Gaitán Ávila, Luisa Fernanda | 2019

Diseño de programa de entornos laborales saludables como propuesta para minimizar riesgos psicosociales en la empresa Platanotas del Quindio S.A.S

Gaitán Ávila, Luisa Fernanda | 2019

Análisis de los factores de riesgo psicosocial presentados en trabajadores de la salud en una Empresa Social del Estado del municipio de Sogamoso Boyacá

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | 2022

El personal de salud ha sido la población que más se ha visto expuesta en el marco de la pandemia por COVID-19, los riesgos psicosociales han sido objeto de estudio e intervención de las organizaciones, por lo cual la presente investigación busca identificar los factores de riesgo psicosocial en trabajadores de la salud en el marco de la pandemia por COVID-19, el estudio es de tipo mixto, ya que se llevaron a cabo procesos cuantitativos y cualitativos, aplicando cuestionario DASS-21 a 116 trabajadores de una entidad de salud de primer nivel en el departamento de Boyacá, los resultados arrojan altos niveles de estrés en los trabajadores del área administrativa de la institución ratificando los resultados encontrados en la medición de la batería de riesgo psicosocial aplicada en el marco de la pandemia.

Propuesta para la prevención de los desórdenes musculo esqueléticos en meseros y cocineros del Serrezuela Country Club

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2021

En este trabajo se plantea una propuesta para la prevención de los desórdenes músculo esqueléticos en meseros y cocineros del Serrezuela Country Club, con el fin de mejorar el ambiente laboral, áreas de trabajo, bienestar y salud de los colaboradores de dicha empresa. Se darán a conocer estrategias para la mitigación de estos riesgos y se implementara una de las tan conocidas estrategias ARO.

Propuesta para el fortalecimiento del Plan de Emergencia del Centro de Formación Integral para el Trabajo (CEFIT) ubicado en el municipio de Envigado, Antioquia

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | 2021

Este trabajo de investigación tiene como objetivo el realizar una propuesta para el fortalecimiento de las acciones de respuesta del plan de emergencias para el Centro de Formación Integral para el Trabajo (CEFIT). Esto debido a que a pesar de contar con la gestión documental y de implementación de un Plan de Preparación y Prevención de emergencias, se evidencia la necesidad de mejorar y optimizar mecanismos, estrategias y actividades que permitan a la institución dar cumplimiento a los requerimientos legales pertinentes, así como a la preservación de la salud y seguridad de la comunidad educativa, como requisito indispensable y dependiente en una articulación integral y eficaz de sus actores. Por lo que su proceso metodológico se apoya en cuatro fases; la primera de ellas que pretende diagnosticar el actual plan de emergencias de la institución respecto de sus componentes, la segunda evaluando el conocimiento y la percepción que tiene la comunidad educativa sobre dicho plan de emergencias, la tercera identificando las oportunidades de mejora respecto de los resultados de la fase 1 y 2, para finalmente en la cuarta fase proponer las estrategias que fortalecerán la respuesta ante emergencias para el CEFIT.

Diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo para la empresa QA Ingenieria SAS en cumplimiento de la Resolución 0312 del 2019

Yepes Calderón, Gonzalo | 2021

El presente trabajo consiste en el diseño del sistema de seguridad y salud en el trabajo basado en los requisitos de la resolución 0312 de 2019, además de lo enunciado en reglamentos técnicos y que debe ser tenido en cuenta con respecto a la seguridad para la ejecución de trabajos eléctricos en media y baja tensión ejecutados por la empresa QA Ingeniería en Colombia. Define los requisitos mínimos que deben tener un procedimiento seguro de trabajo eléctrico indicando las consideraciones previas, durante y posteriores a la ejecución de trabajos eléctricos. El desarrollo del proyecto se inició con un análisis y valoración del SG-SST con el fin de conocer su estado actual permitiendo establecer el punto de partida del proyecto y la recolección de la información secundaria, dando cumplimiento a los objetivos se establecen unos resultados que permiten la mejora continua de la organización y la estandarización de sus procesos enfocados hacia la seguridad de sus trabajadores.

Propuesta para la mejora documental del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al Decreto 1072 de 2015 a partir del diagnóstico inicial para la empresa Preditec Ingeniería S.A.S.

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | 2021

La presente investigación tuvo como objetivo realizar el diseño de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para la empresa Preditec Ingeniería S.A.S. en la ciudad de Bogotá, basado en el decreto 1072 de 2015. Para llevar a cabo la investigación se realizó una revisión documental de la normatividad vigente y otras investigaciones similares que pudieran servir como referencia; luego se realizó un diagnóstico de la organización para conocer el punto de partida y definir el contexto de la misma tanto interno como externo y un chequeo de acuerdo a los requisitos expuestos en la Resolución 0312 de 2019 y posterior a ello se generó el documento propuesta del diseño del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo basado en los hallazgos encontrado y proyectado al fortalecimiento de la organización y el alcance de lo exigido por la norma. A su vez se abrió un espacio para concientización de la alta dirección y los trabajadores en cuanto a la participación activa de los procesos que hacen parte del sistema de gestión, su importancia y gran impacto.

Estrategias para prevención de riesgo musculo esquelético en trabajadores del área de máquina plana en la empresa SAATEX en la ciudad de Bogotá

Quiñones Peña, Ingrid Paola | 2018

El presente documento propone un programa preventivo para evitar las lesiones osteomusculares más predominantes en operarios de maquina plana que laboran en la empresa Saatex. Adicional tiene como propósito identificar los riesgos osteomusculares en los segmentos más sentidos frente a la labor que se realiza en el uso diario de las máquinas planas, en un grupo de trabajadores de la empresa Saatex que se expone a lesiones que pueden llevar a posibles enfermedades laborales. Para tal fin se analizó la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, que nos permitió identificar el riesgo osteomuscular, se aplicó una encuesta a 21 trabajadores, que permitió identificar que los segmentos más sentidos son las muñecas y manos. Como producto de este trabajo se presentaron recomendaciones y estrategias para minimizar el riesgo osteomuscular en segmento de muñecas y manos y se sugiere otras recomendaciones que solo la empresa decide según necesidad y presupuesto, poner en marcha.

Evaluación puesto de trabajo en el área administrativa, empresa Liga de Fútbol de Bogotá

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2018

El presente trabajo tiene como finalidad teórica el aporte de información a la empresa Liga de Fútbol de Bogotá sobre el estado de los riesgos musculoesquelético de los trabajadores del área administrativa, un aporte práctico en donde se desarrolla una evaluación de puesto de trabajo , las cuales ampliaran el panorama existente del riesgo musculoesquelético en los trabajadores de la sede administrativa. Con lo anterior se pretende identificar los factores de riesgo musculoesquelético que estén afectando actualmente a los trabajadores, ya que ellos por sus labores asignadas deben permanecer gran parte de la jornada laboral sentados o asumen posturas inadecuadas; establecer recomendaciones para que la organización implemente las medidas tanto preventivas como correctivas que permitan el mejoramiento de la calidad laboral y personal de los trabajadores; con ello se busca la reducción de accidentes o enfermedades laborales garantizando el mejoramiento continuo en los procesos administrativos ejecutados.

Implementación del programa de prevención y protección contra caídas en alturas de personas y objetos, en la empresa Husqvarna

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2018

Teniendo en cuenta el papel fundamental que tiene las medidas de prevención y control de los factores de riesgos dentro de una empresa, se busca por medio de la implementación de un programa de protección mitigar los accidentes de trabajo ocurridos como consecuencia de las actividades profesionales ejecutadas dentro de cada cargo; por ello el programa de prevención y protección contra caídas de alturas, tiene como fin, planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo de forma integral, para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo en alturas y las de protección para detener la caída una vez ocurra y mitigar sus consecuencias. (Ministerio de Trabajo/Resolución 1409 Julio 23 de 2012).

Identificación de peligros y valoración de riesgos en seguridad y salud en el trabajo, en la empresa Quesos la Florida S.A.S. en sus plantas de producción y comercialización

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2018

Por medio de la presente investigación se pretende aportar los conceptos esenciales para la Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos, así como la determinación de Controles. Información conveniente que brinda herramientas necesarias, para determinar las medidas de control y planes de acción acordes a las necesidades de la organización, a partir de la valoración y priorización de los riesgos. Aparte de lo anterior, la información procedente de la investigación servirá como punto de partida para dar cumplimiento a la Legislación Colombiana en temas relacionados al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Estando preparados para las visitas de lo inspectores de trabajo en cualquiera de las plantas de Producción y comercialización de Quesos la Florida S.A.S.

Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST para la empresa TRANSPORTE BLESS S.A.S.

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2018

Propuesta de diseño del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para la compañía Metta S.A.S.

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2018

Diseño de una metodología que permita el diagnóstico del cumplimiento normativo de trabajo en alturas del sector floricultor del municipio de Rionegro - Antioquia y determinar los planes de intervención para la mejora.

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | 2018

La integridad de vida de las personas en una sociedad, están claramente fijadas por las posibilidades que cada individuo tiene y aprovecha para satisfacer sus necesidades. Por eso es de gran importancia visualizar de qué manera intervienen estas posibilidades en la salud y en sus entornos. Este proyecto de grado tiene una función técnica de las características de esta labor de alto riesgo y su relaciona íntima con la salud especialmente de la fuerza laboral altamente expuesta en los cultivos de flores del oriente de Antioquia, ya que las condiciones laborales en un lugar de trabajo alteran el estado de salud del colaborador, circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto afecta el desarrollo de un ente, institución o empresa y por ende familia, sociedad y un país. Por tanto, todas las empresas, independientemente de su tamaño o actividad, debe haber implementado o estar en una etapa avanzada con el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, bien orientado, ya que a través de este se puede avalar un control de la población trabajadora expuesta a factores de riesgo que establezcan una amenaza para la salud y la calidad de vida laboral. En consideración a lo anterior, el presente proyecto investigativo mirará hacia el sector floricultor del municipio de Rionegro, y hará un recorrido por uno de los temas fundamentales de la Seguridad y Salud en el Trabajo como exigencia de ley y cumplimiento Plan Básico Legal, queriendo con éste presentar el estado actual en este sector, esperando a futuro intervenciones para el progreso de las condiciones labores y calidad de vida de los trabajadores en tareas de alto riesgo.

Propuesta de fortalecimiento del programa de vigilancia epidemiológica para la prevención de riesgos asociados a la salud laboral de los docentes del Colegio Nuevo San Luis Gonzaga

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2018

Contenido Título de la investigación 10 Problema de investigación 10 Descripción del problema. 10 Formulación del problema 12 Sistematización 12 Objetivos 15 Objetivo general 15 Objetivo específico. 15 Justificación y delimitación 15 Justificación. 15 Delimitación: 17 Limitaciones: 18 Marco de referencia 19 Antecedentes de la seguridad y salud en el trabajo. 19 Estado del arte 23 Marco teórico 36 La vigilancia epidemiológica. 38 5 Tipos de sistemas de vigilancia epidemiológica 39 SVE de carácter universal. 39 SVE basado en muestras de casos. 40 SVE basado en revisión de registros institucionales. 40 SVE por encuestas. 40 SVE de carácter centinela. 41 SVE de laboratorios. 41 Etapas de un sistema de vigilancia Epidemiológica. 41 Recolección de datos. 41 Análisis de datos. 42 Interpretación de la información. 42 Difusión de la información. 42 Trastornos musculoesqueléticos (TME). 42 Prevención de trastornos musculoesqueléticos TME. 43 Posibles Desordenes músculo esquelético (DME). 44 Riesgos intrínsecos a los desórdenes músculos esqueléticos 44 Posturas 44 Sobrecarga postural 44 Manipulación Manual De Cargas 45 La fuerza. 45 6 Carga de Trabajo 46 Principales factores que contribuyen a los trastornos locomotores 46 Marco Legal 47 Tipo de investigación 55 Diseño Metodológico de la investigación 56 Recolección de la información: 58 Fuentes de información: 58 Fuentes primarias: 58 Fuentes secundarias: 59 Población: 67 Recursos: 68 Recurso humano: 68 Recurso Físicos 69 Recursos económicos 69 Procedimiento 69 Cronograma 70 Análisis de la información 71 Propuesta de solución 74 Entrega de resultados 74 Análisis Financiero 95 7 Talento Humano 97 Propuesta del Programa de VE 97 Introducción 97 Objetivo 97 Marco conceptual 97 Factor de riesgo osteomuscular. 97 Posturas 2 Salud mental. 2 Conservación de la Voz 3 Plan de trabajo para el año 2019 1 Conclusiones y recomendaciones 1 Recomendaciones 3 Bibliografía

Aportes a la integración inicial de los sistemas de Gestión Integral de Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo y Seguridad de la Información en la Empresa Grupo ASD

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2018

El movimiento económico actual ha impulsado que las organizaciones busquen diferentes oportunidades de mejora con el fin de ser más competitivas en su entorno económico para lo cual utilizan diferentes herramientas que ayuden a reducir los costos, incrementar su producción y optimizar todos los recursos que se tienen a disposición, una de las herramientas que ha tenido mayor acogida en las diferentes organizaciones es la implementación de los sistemas de gestión ya que estos permiten mostrar a los diferentes interesados el compromiso de la organización con ellos y la empresa en sí. Es por esto que es necesario evaluar este tipo de sistemas para la empresa Grupo ASD, principalmente en la gestión de calidad en todos sus procesos, su compromiso con la parte de seguridad y salud en el trabajo y la gestión de la seguridad de la información que maneja esta empresa, preparando un mejor ambiente laboral y seguridad de información tanto para sus clientes internos como externos y estando al tanto de los cambios en el mundo tecnológico y servicial actualmente utilizados.