Propuesta para el Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad Y Salud en el Trabajo para la empresa Clovers Company SAS.

Abstract

El tema del trabajo de investigación se relaciona con una propuesta para el diseño del SG-SST basados en la normatividad legal vigente, en la empresa CLOVERS COMPANY SAS, para el primer semestre del 2021. La empresa CLOVERS COMPANY SAS dedicada a la fabricación de prendas de vestir para línea femenina actualmente no cuenta con un SG-SST, lo que tiene un incumplimiento en la normatividad en seguridad y salud en el trabajo; a través de la propuesta para el diseño del SG-SST se puede establecer un plan de trabajo que le permita a la organización alinearse con los requerimientos legales en SST en Colombia. La metodología empleada se relacionó con la observación en campo, revisión documental y la valoración directa mediante la evaluación de siete requisitos de la matriz de estándares mínimos en SST y lo establecido en el Decreto 1072 de 2015.Como consecuencia del desarrollo de la propuesta, se evidencio que el resultado de la evaluación de los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo bajo la normatividad vigente es crítico, por lo que la empresa deberá desarrollar un plan de mejoramiento inmediato y presentar a entes regulatorios como el Ministerio de Trabajo y a su aseguradora de riesgos laborales, también se evidencio falta de asignación de una persona responsable para las actividades correspondientes al SG-SST y poco conocimiento en temas de SST entre otros.

The subject of the research work is related to a proposal for the design of the SG-SST based on the current legal regulations, in the company CLOVERS COMPANY SAS, for the first semester of 2021. The company CLOVERS COMPANY SAS dedicated to the manufacture of garments clothing for women currently does not have an-SG-SST, which has a breach of the regulations on safety and health at work; Through the proposal for the design of the SG-SST, a work plan can be established that allows the organization to align with the legal requirements on SST in Colombia. The methodology used was related to field observation, documentary review and direct assessment through the evaluation of seven requirements of the matrix of minimum standards in OSH and the provisions of Decree 1072 of 2015. As a consequence of the development of the proposal, it was evidence that the result of the evaluation of the minimum standards in safety and health at work under current regulations is critical, so the company must develop an immediate improvement plan and present it to regulatory entities such as the Ministry of Labor and its insurer of occupational risks, there was also evidence of a lack of assignment of a person responsible for the activities corresponding to the SG-SST and little knowledge in OSH issues, among others.