dc.contributor.advisor | Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | |
dc.contributor.author | Charry Garzón, Tito Manuel | |
dc.date.accessioned | 2021-09-07T17:09:53Z | |
dc.date.available | 2021-09-07T17:09:53Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1448 | |
dc.description.abstract | La investigación tendrá como objetivo principal la determinación de los factores asociados al
ausentismo laboral durante el año 2019 en la empresa American Tubular Services, estableciendo
las recomendaciones necesarias para garantizar una disminución de los días de ausentismo para el
año 2020 y que se puedan ver reflejadas en la operación, atención al cliente y en la consecución
de nuevos objetivos estratégicos que permitan un crecimiento económico de la empresa. Para ello
se ha establecido la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuáles son los factores asociados al
ausentismo laboral durante el año 2019 en la empresa American Tubular Services? | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. Factores asociados al ausentismo laboral durante el año 2019 en la empresa American Tubular
Services
2. Problema de investigación
1.1 Descripción del problema
2.2 Formulación del problema
3. Objetivos
3.1. Objetivo general
3.2. Objetivos específicos
4. Justificación y delimitación
4.1. Justificación
4.2. Delimitación
4.3. Limitaciones
5. Marcos de referencia
5.1. Estado del arte
5.2. Teórico
5.3. Marco legal
6. Marco metodológico de la investigación
6.1 Fuente de la información
6.2 Análisis de la información
7. Resultado y/o propuesta de solución
8. Análisis Financiero (costo - beneficio
9. Conclusiones
10. Referencias bibliográficas | spa |
dc.format.extent | 69 p. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad ECCI | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021 | spa |
dc.title | Factores asociados al ausentismo laboral durante el año 2019 en la empresa American Tubular Services | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
dc.publisher.place | Colombia | spa |
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dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.proposal | Seguridad en el trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Accidente de trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Ausentismo laboral | spa |
dc.subject.proposal | Occupational safety | eng |
dc.subject.proposal | Accident prevention | eng |
dc.subject.proposal | Work absenteeism | eng |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/WP | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/updatedVersion | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.description.program | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.publisher.faculty | Posgrados | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |