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Identificación de los riesgos psicosociales que influyen en la deserción de los empleados dentro de la empresa de productos lácteos Colfrance

dc.contributor.advisorOviedo Correa, Julietha
dc.contributor.authorGuarín Ortiz, Cesar Alejandro
dc.contributor.authorMárquez Loaiza, Natalia Carolina
dc.contributor.authorLópez, Viviana Estefanny
dc.date.accessioned2021-09-27T15:25:47Z
dc.date.available2021-09-27T15:25:47Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1592
dc.description.abstractEl presente trabajo se enfoca en identificar los factores de riesgo psicosocial que posiblemente, estén afectando a los trabajadores de la empresa Colfrance, los cuales pueden estar relacionados con la toma de decisión de renuncia, de lo cual se ve seriamente afectada el adecuado desarrollo de la empresa; y con ello no solo se quiere identificar si no crear un plan de acción que logre mitigar o eliminar dicho Factor anexo a ello se quiere lograr el establecimiento de capacitaciones y orientaciones que permitan fortalecer al personal en los diferentes riesgos psicosociales en los que pueden caer, logrando el autocuidado y autorresponsabilidad, generando alternativas de cambio interno que pueda transversalizar positivamente el funcionamiento de la empresa.spa
dc.description.tableofcontents1. Titulo 2. Introducción 3. Problema de investigación 3.1. Descripción del problema 3.2. Formulación del problema 4. Objetivo de la investigación 4.1. Objetivo general 4.2. Objetivos específicos 5. Justificación y delimitación de la investigación 5.1. Justificación 5.2. Delimitación 5.3. Limitaciones 6. Marco de referencia de la investigación 6.1. Estado del arte 6.2. Marco teórico 6.3. Marco legal 7. Marco metodológico de la investigación 7.1. Tipo de investigación 7.2. Enfoque o paradigma de la investigación 7.3. Método de la investigación 7.4. Fuentes de información 7.5. Población y muestra 7.6. Instrumentos de recolección de datos 7.8. Cronograma 8. Resultados 9. Análisis costo – beneficio 10. Conclusiones y recomendaciones 11. Referencias bibliográficas y webgrafía 12. Anexosspa
dc.format.extent85 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad ECCIspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2021spa
dc.titleIdentificación de los riesgos psicosociales que influyen en la deserción de los empleados dentro de la empresa de productos lácteos Colfrancespa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.publisher.placeColombiaspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalRiesgos psicosocialesspa
dc.subject.proposalSeguridad en el trabajospa
dc.subject.proposalAmbiente de trabajospa
dc.subject.proposalCalidad de la vida laboralspa
dc.subject.proposalPsychosocial riskseng
dc.subject.proposalOccupational safetyeng
dc.subject.proposalWork environmenteng
dc.subject.proposalQuality of working lifeeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.contentTextspa
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dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/updatedVersionspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.publisher.facultyPosgradosspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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