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dc.contributor.advisorYepes Calderón, Gonzalo Eduardo
dc.contributor.authorCortes, Ana María
dc.contributor.authorTorres Hernández, Jeimmy Paola
dc.contributor.authorGuzmán Soto, Miguel Santiago
dc.date.accessioned2021-10-01T13:49:07Z
dc.date.available2021-10-01T13:49:07Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1653
dc.description.abstractA partir del inicio de la pandemia por Covid19 y las recomendaciones establecidas por el gobierno nacional para implementar la modalidad de trabajo a distancia para reducir la propagación, las empresas de diferentes sectores económicos se vieron obligados a implementar estos mecanismos para continuar con sus procesos productivos. En el presente estudio se realizó la propuesta de implementación de un modelo de teletrabajo para una empresa de desarrollo de software, el cual fue establecido a través de la identificación y análisis de las características generales de la organización como lo fueron el estado actual del SG-SST y el cumplimiento de los estándares mínimos del sistema y la identificación de los recursos disponibles por parte de la organización para evaluar la viabilidad de un modelo de teletrabajo.spa
dc.description.tableofcontents1. Planteamiento del problema 1.1. Descripción del problema 1.2. Pregunta de investigación 2. Objetivo general 2.1. Objetivos específicos 3. Justificación 4. Marco Referencial 4.1. Estado del Arte 4.2 Marco Teórico 4.3 Marco Legal 4.3.1 Marco Legal Colombiano 4.3.2 Marco referencial internaciona 5 Marco metodológico 5.1 Paradigma 5.2 Método 5.2.1 Tipo de investigación 5.2.2 Fases del estudio 5.3 Recolección de la información 5.4 Población 5.4.1 Muestra 5.5 Cronograma 5.6 Análisis de la información 5.7 Propuesta de solución 6 Resultados 6.1 Fase I: Diagnostico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 6.1.1 Evaluación del impacto de los cambios internos y externos del SG-SST 6.1.2 Identificación de peligros con participación de todos los niveles de la empresa 6.1.3 Verificación de aplicación de medidas de prevención y control por parte de los trabajadores 6.1.4 Revisión anual por la alta dirección, resultados y alcance de la auditoría 6.1.5 Acciones de mejora conforme a la revisión de la alta dirección. 6.2 Fase II: Identificar los recursos físicos, financieros, tecnológicos y humanos disponibles. 65 6.2.1 Recursos físicos 65 6.2.2 Recursos financieros 70 6.2.3 Recursos tecnológicos 72 6.2.4 Recursos humanos 75 6.3 Fase III: diseño de propuesta de modelo de teletrabajo. 6.3.1 Selección de personal para prueba piloto 76 6.3.2 Participación del personal 78 6.3.3 Consentimiento informado participación de prueba piloto 6.3.4 Identificación de condiciones de puestos de trabajo 6.3.5 Política de Teletrabajo 6.3.6 Reglamento interno de trabajo 6.3.7 Capacitación del personal 6.3.8 Autorreporte de condiciones 6.4 Fase IV: Prueba piloto 6.4.2. Identificación de condiciones laborales 6.4.3. Cierre de la prueba piloto. 7. Discusión de resultados 8. Análisis financiero 9. Conclusiones 10. Recomendacionesspa
dc.format.extent134 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad ECCIspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2021spa
dc.titlePropuesta del modelo de teletrabajo y la adaptación del sistema de seguridad y salud en el trabajo en una organización de desarrollo de software.spa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dcterms.audienceEstudiantes de pregrado y posgrado, profesores, organizaciones aliadasspa
dc.contributor.corporatenameUniversidad ECCIspa
dc.coverage.cityBogotá
dc.description.methodsEl proyecto está basado en un método inductivo, ya que realizaremos la construcción de un modelo del sistema de gestión en teletrabajo a partir de la observación sistemática, que está basada en guías, informes, normatividad nacional, pruebas pilotos, proyectos de investigación, entre otros y a través de las vivencias propias de la organización de estudio, teniendo en cuenta el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - SST actual en “modalidad presencial”.spa
dc.publisher.placeBogotáspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalTeletrabajospa
dc.subject.proposalLibro Blancospa
dc.subject.proposalSeguridad en el trabajospa
dc.subject.proposalTelecommutingeng
dc.subject.proposalWhite bookeng
dc.subject.proposalOccupational safetyeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/updatedVersionspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.researchareaInvestigación descriptivaspa
dc.publisher.facultyPosgradosspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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