Actualización del programa de prevención cardiovascular del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la alcaldía municipal de Ortega – Tolima Periodo 2021

Abstract

Este proyecto tiene como objetivo la actualización del programa de prevención cardiovascular perteneciente al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para la alcaldía municipal de Ortega Tolima periodo 2021, respecto a la ley que emite el gobierno nacional Resolución 0312 de 2019 y con el objetivo de crear nuevas estrategias que sirvan para prevenir enfermedades laborales enfocadas en los riesgos cardiovasculares, mediante este documento se establecerán parámetros y lineamientos para el control o minimización de factores de riesgo modificables en los empleados de esta institución. En vista de la necesidad sobre la actualización de este programa, se presenta un documento que contiene las pautas precisas para prevenir el riesgo cardiovascular, ya que este representa la probabilidad de sufrir una enfermedad cardiovascular en el empleado, además de implantar nuevos controles para la ejecución adecuada de las actividades en sus diferentes puestos de trabajo aun sin conocer comorbilidades, hábitos y conductas no aptas para la salud y otros como la vida sedentaria, el tabaquismo y el alcohol, los cuales pueden generar enfermedades cardiovasculares, por eso, dentro de sus objetivos específicos es lograr promover hábitos y estilos de vida saludables así como la realización de estudios para la detección de enfermedades clínicas, dando cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) y lo que respecta la ley.

This project aims to update the Cardiovascular Program belonging to the Occupational Health and Safety Management System for the Municipal Mayor of Ortega Tolima period 2021, with respect to the law issued by the national government Resolution 0312 of 2019 and with the objective of Create new strategies that serve to prevent occupational diseases focused on cardiovascular risks. Through this document, parameters and guidelines will be established for the control or minimization of modifiable risk factors in the employees of this institution.

In view of the need to update this program, a document is presented that contains the precise guidelines to prevent cardiovascular risk, since this represents the probability of suffering a cardiovascular disease in the employee, in addition to implementing new controls for the execution of the activities in their different jobs even without knowing comorbidities, habits and behaviors not suitable for health and others such as sedentary life, smoking and alcohol, which can generate cardiovascular diseases, therefore, within their objectives specific is to promote healthy habits and lifestyles as well as conducting studies for the detection of clinical diseases, complying with the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) and the law.