Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo Resolución 0312 de 2019 en NIVCAL S.A.S ubicada en Cimitarra, Santander

Abstract

La monografía desarrollada se trazó como objetivo, diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa NIVCAL S.A.S., dedicada al transporte de carga pesada por carretera. Como guía se usó la compilación plasmada en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, con la finalidad de abarcar todos los elementos necesarios para la mejora de estándares de seguridad para la empresa. El resultado obtenido, fue un 18.5 % de cumplimiento ante los 62 estándares evaluados de acuerdo a las mencionadas normas, posicionando a NIVCAL S.A.S en un estado crítico, lo que llevó a realizar una serie de actividades iniciales para dar diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; entre estos se encuentra el procedimiento para identificar peligros, evaluar y valorar riesgos, así como la matriz de peligros, la cual se ejecutó analizando las actividades y tareas realizadas por cada cargo, lo que llevó a una priorización de riesgos y medidas de intervención, para así plantear un plan de trabajo anual (PTA), el cual indica el derrotero a seguir por parte de NIVCAL S.A.S.

The monograph developed was set as an objective, to design the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) for the company NIVCAL S.A.S., dedicated to the transport of heavy load by road. As a guide, the compilation embodied in Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2019 was used, in order to cover all the elements necessary for the improvement of security standards for the company. The result obtained was an 18.5% compliance with the 62 standards evaluated according to the aforementioned standards, positioning NIVCAL S.A.S in a critical state, which led to a series of initial activities to design the Occupational Health and Safety Management System; among these is the procedure to identify hazards, evaluate and assess risks, as well as the hazard matrix, which was executed by analyzing the activities and tasks carried out by each position, which led to a prioritization of risks and intervention measures, in order to propose an annual work plan (PTA), which indicates the path to be followed by NIVCAL S.A.S.