Propuesta para la prevención del riesgo musculo esquelético en la IPS GRUPO EMPRESARIAL SERVIR SAS

Abstract

Grupo Empresarial Servir SAS es una IPS de salud ocupacional el cual ofrece servicio de medicina preventiva, seguridad y salud en el trabajo, está ubicado en el municipio de Soacha en el departamento de Cundinamarca. Dentro de la IPS se ha observado que como es de esperar y por ser una IPS nueva le falta muchos implementos para alcanzar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo más efectivo en donde hasta el momento de iniciar el estudio no se había considerado el cómo hacer para que los trabajadores no estuviesen tan expuestos en adquirir algún tipo de enfermedad laboral. Para esto en este estudio se comenzó por realizar una caracterización del nivel de riesgo osteomuscular para la implementación del lugar del trabajo en donde se identificó que los trabajadores presentan muchos signos de alarma musculo esqueléticos que pueden llegar a convertirse en un futuro en algún tipo de patología laboral; posteriormente se realiza una identificación de los requisitos normativos, en donde puntualmente se revisa la resolución 1111, para finalmente realizar un plan de acción anual donde se especifica por objetivos lo que la empresa debe realizar a lo largo del año con el fin de mitigar los riesgos músculo esqueléticos que los trabajadores pudiesen llegar a presentar a lo largo de su jornada laboral.

Group Impresario Servir SAS is a Service Provider Institutions (SPI) of occupational health which offers preventive medicine, safety and health at work, is located in the municipality of Soacha in the department of Cundinamarca. Within the SPI it has been observed that, as is to be expected and because it is a new SPI, many implements are lacking to achieve a more effective occupational health and safety management system where until the start of the study there had not been Considered how to do so that workers were not so exposed to acquire some type of occupational disease. For this in this study we began by making a characterization of the level of risk for the implementation of the workplace where it was identified that workers have many signs of musculoskeletal alarm that may eventually become some kind of work pathology; Subsequently, an identification of the regulatory requirements is made, where Resolution 1111 is punctually reviewed, to finally carry out an annual action plan specifying what the company must carry out throughout the year in order to mitigate the risks. Skeletal muscle that workers could come to present throughout their workday.