Diseño de protocolo de rehabilitación y reubicación post incapacidad por accidente de trabajo y/o enfermedad laboral, en la empresa Medina Vargas Estructura S.A.S

Abstract

El siguiente trabajo se realizó para identificar la necesidad de la organización con respecto a la rehabilitación y reubicación laboral. Por lo cual, el objetivo principal es proponer a la alta dirección de Medina Vargas Estructura S.A.S este protocolo para los colaboradores, después de una incapacidad por enfermedad laboral o accidente de trabajo. La metodología del proyecto consistió en la recopilación de información primaria y secundaria que permitió identificar los casos más representativos de accidentalidad e incapacidad durante los años 2019 y 2020. Posteriormente, se generó unas entrevistas tanto con los colaboradores como la Coordinadora de Seguridad y Salud en el Trabajo siendo este la herramienta para el diseño del programa de rehabilitación y reubicación para la compañía.

The following work was done to identify the organization's need regarding job rehabilitation and relocation. Therefore, the main objective is to propose to the top management of Medina Vargas Structure S.A.S this protocol for collaborators, after a disability due to work related illness or work accident. The project methodology consisted of the collection of primary and secondary information that allowed identifying the most representative cases of accidents and disability during the years 2019 and 2020. Later, interviews were generated with both the collaborators and the Health and Safety Coordinator at Work, this being the tool for the design of the rehabilitation and relocation program for the company.