Publicación: Propuesta de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019 en la E.S.E Hospital El Sagrado Corazón de Briceño
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Resumen en español
La E.S.E Hospital el Sagrado Corazón de Briceño, es una empresa social del estado que no cuenta con la implementación adecuada del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo, es por esto que para que la organización cumpla de manera eficaz con los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019, se plantea el diseño del sistema para su posterior implementación, buscando de esta manera la prevención de peligros, riesgos y posteriores accidentes u enfermedades laborares en el personal de la organización, y de igual manera evitar sanciones por el incumplimiento de la normas legales vigentes. Con el presente proyecto se busca en primera instancia identificar las condiciones actuales de la empresa en cuanto a seguridad laboral, buscando de esta manera que los trabajadores se sientan seguros tanto a nivel físico como mental. Con el desarrollo de este proyecto se espera obtener una propuesta alcanzable sobre la implementación del SG-SST beneficiando de manera oportuna la organización y el bienestar de los empleados.
Resumen en inglés
The ESE Hospital el Sagrado Corazón de Briceño, is a social enterprise of the state that does not have the proper implementation of the Occupational Health and Safety Management System, which is why for the organization to effectively comply with the minimum standards of resolution 0312 of 2019, the design of the system is proposed for its subsequent implementation, thus seeking the prevention of hazards, risks and subsequent accidents or occupational diseases in the organization's personnel, and in the same way avoid sanctions for non-compliance of the current legal regulations. With this project, it is sought in the first instance to identify the current conditions of the company in terms of job security, thus seeking that workers feel safe both physically and mentally. With the development of this project, it is expected to obtain an achievable proposal on the implementation of the SG-SST, benefiting the organization and the well-being of the employees in a timely manner.
