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Aplicación del formulario de evaluación adoptado por la resolución N° 1111 del 27 de marzo de 2017 para la empresa Tech Mahindra Colombia S.A.S

dc.contributor.advisorCastiblanco Aldana, July Patricia
dc.contributor.authorMuñoz Meneses, Yuli Marcela
dc.date.accessioned2022-04-18T16:58:52Z
dc.date.available2022-04-18T16:58:52Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2706
dc.description.abstractLa empresa TECH MAHINDRA COLOMBIA S.A.S cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, actualmente y en cumplimiento de la Resolución No. 1111 del 27 de mayo de 2017, requiere implementar los estándares mínimos de normas, requisitos y procedimientos, razón por la cual se prestará el apoyo para la aplicación del formulario de evaluación adoptado por dicha resolución, elaboración del plan de mejoramiento y aplicación de las acciones de mejora.spa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCION 9 OBJETIVOS 10 Objetivo General 10 Objetivos Específicos 10 PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 11 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 11 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 13 ALCANCE 13 JUSTIFICACION Y DELIMITACION 14 JUSTIFICACIÓN 14 DELIMITACION 16 ESTADO DEL ARTE 17 MARCO TEORICO 21 DEFINICIONES 25 MARCO LEGAL 29 TIPOS DE INVESTIGACION 32 Principales Características del Método Cuantitativo 32 MARCO METODOLOGICO DE LA INVESTIGACION 33 RESULTADOS 34 RECOLECCION DE INFORMACION 34 ANALISIS DE LA INFORMACION 34 Entrega de resultados 34 Propuesta De Solución 35 ANALISIS FINANCIERO (COSTO – BENEFICIO) 37 Para los Trabajadores: 37 Para los Empleadores: 37 APLICACIÓN DEL FORMULARIO DE EVALUACIÓN ADOPTADO POR LA RESOLUCIÓN No 1111 DEL 27 DE MARZO DE 2017 PARA LA EMPRESA TECH MAHINDRA COLOMBIA SAS Código: Versión:01 Proceso: Investigación Fecha de emisión: 07-Sep-2017 Fecha de versión: 23-oct-2017 TALENTO HUMANO 38 CONCLUSIONES 39 RECOMENDACIONES 40 BIBLIOGRAFÍA 42spa
dc.format.extent40 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad ECCIspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2017spa
dc.titleAplicación del formulario de evaluación adoptado por la resolución N° 1111 del 27 de marzo de 2017 para la empresa Tech Mahindra Colombia S.A.Sspa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.contributor.corporatenameUniversidad ECCIspa
dc.publisher.placeColombiaspa
dc.relation.referencesINTRODUCCION 9 OBJETIVOS 10 Objetivo General 10 Objetivos Específicos 10 PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 11 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 11 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 13 ALCANCE 13 JUSTIFICACION Y DELIMITACION 14 JUSTIFICACIÓN 14 DELIMITACION 16 ESTADO DEL ARTE 17 MARCO TEORICO 21 DEFINICIONES 25 MARCO LEGAL 29 TIPOS DE INVESTIGACION 32 Principales Características del Método Cuantitativo 32 MARCO METODOLOGICO DE LA INVESTIGACION 33 RESULTADOS 34 RECOLECCION DE INFORMACION 34 ANALISIS DE LA INFORMACION 34 Entrega de resultados 34 Propuesta De Solución 35 ANALISIS FINANCIERO (COSTO – BENEFICIO) 37 Para los Trabajadores: 37 Para los Empleadores: 37 APLICACIÓN DEL FORMULARIO DE EVALUACIÓN ADOPTADO POR LA RESOLUCIÓN No 1111 DEL 27 DE MARZO DE 2017 PARA LA EMPRESA TECH MAHINDRA COLOMBIA SAS Código: Versión:01 Proceso: Investigación Fecha de emisión: 07-Sep-2017 Fecha de versión: 23-oct-2017 TALENTO HUMANO 38 CONCLUSIONES 39 RECOMENDACIONES 40 BIBLIOGRAFÍA 42spa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalFactores de riesgospa
dc.subject.proposalSalud ocupacionalspa
dc.subject.proposalMantenimiento preventivospa
dc.subject.proposalRisk factor'seng
dc.subject.proposalOccupational healtheng
dc.subject.proposalPreventive Maintenanceeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/updatedVersionspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.publisher.facultyPosgradosspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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