| dc.contributor.advisor | Infante Rincón, Claudia Liliana | |
| dc.contributor.author | Cotame Torres, Jenny Zoraida | |
| dc.contributor.author | Soler Manrique, Cindy | |
| dc.contributor.author | Bayona Avella, Nury Paola | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-18T15:33:45Z | |
| dc.date.available | 2022-05-18T15:33:45Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2751 | |
| dc.description.abstract | En esta investigación se abordará el acoso laboral desde diferentes perspectivas reconociendo
que esta genera sintomatología en los trabajadores la cual repercute no solo en su ambiente
laboral, familiar sino también en todas las esferas psicosociales que maneja el ser humano. | spa |
| dc.description.tableofcontents | 1 Evaluación del Acoso Laboral en una Empresa de Consultoría en la Ciudad de Bogotá
2 Problema de Investigación
2.1 Descripción del Problema
2.2 Formulación del Problema
2.3 Sistematización
3 Objetivos
3.1 Objetivos General
3.2 Objetivos Específicos
4 Justificación y delimitación
4.1 Justificación de la Investigación
4.2 Delimitación
4.3 Limitaciones
5 Marcos de Referencia
5.1 Estado del Arte
5.2 Marco Teórico
5.2.1 Internacional
5.2.2 Nacional.
5.2.3 Contexto internacional concepto mobbing
5.2.1 Contexto nacional concepto mobbing
5.3 Marco Legal
5.3.1 Internacional.
5.3.2 Nacional.
5.4 Marco Histórico
6 Marco Metodológico de la Investigación
6.1 Diseño Metodológico
6.2 Paradigma
6.3 Método
6.4 Tipo de Investigación
6.5 Fases del proyecto de investigación
6.6 Instrumentos
6.6.1 Población
6.6.2 Muestra.
6.6.3 Materiales
6.6.4 Técnicas.
6.6.5 Procedimiento.
7 Resultados
7.1.1 Análisis e interpretación de los resultados
7.1.2 Diagnóstico de las dimensiones del acoso laboral
7.1.3 Identificación de los programas de prevención y promoción
7.1.4 Discusión
8 Análisis Financiero
9 Conclusiones
10 Recomendaciones | spa |
| dc.format.extent | 81 p. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad ECCI | spa |
| dc.rights | Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2018 | spa |
| dc.title | Evaluación del acoso laboral en una empresa de consultoría en la ciudad de Bogotá | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
| dc.publisher.place | Colombia | spa |
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| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject.proposal | Seguridad en el trabajo | spa |
| dc.subject.proposal | Acoso Laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Psicología ocupacional | spa |
| dc.subject.proposal | Actitud laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Ambiente de trabajo | spa |
| dc.subject.proposal | Occupational safety | eng |
| dc.subject.proposal | Workplace Harassment | eng |
| dc.subject.proposal | Occupational psychology | spa |
| dc.subject.proposal | Work attitudes | eng |
| dc.subject.proposal | Work environment | eng |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
| dc.type.content | Text | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
| dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/WP | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/updatedVersion | spa |
| dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
| dc.description.degreename | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
| dc.description.program | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
| dc.publisher.faculty | Posgrados | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
