dc.contributor.advisor | Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | |
dc.contributor.author | Arias Fontecha, Laura Daniela | |
dc.date.accessioned | 2022-06-16T17:28:56Z | |
dc.date.available | 2022-06-16T17:28:56Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2827 | |
dc.description.abstract | El ausentismo laboral es una condición con bastantes puntos de análisis, ya que esto
representa para las empresas un desbalance en sus recursos; el ausentismo se genera por
diversos factores, uno de ellos es por enfermedad común en el interior de las
organizaciones, los cual imposibilita en muchos casos predecir este tipo de ausencias, y
que puede transformarse en una fuente de riesgo para los trabajadores, es por esto que la
justificación del presente estudio se planteará desde el interés , el descubrimiento y la
utilidad de la investigación para el Grupo Interno de trabajo de Gestión Humana | spa |
dc.description.tableofcontents | Tabla de Contenido
1 Planteamiento del problema
2 Justificación
3 Pregunta de Investigación
4 Objetivos
41Objetivo General
42Objetivos Específicos
5 Marcos de Referencia
51 Estado del Arte
52 Marco Teórico
53Marco Legal
6 Marco Metodológico
61Diseño de la Investigación
62 Fases del estudio
63 Recolección de la información
64 Población
65 Muestra
66 Materiales
67 Procedimientos
68 Método para Análisis de la información
Cronograma
8 Análisis y resultados
9 Discusión
10 Análisis Financiero
11 Conclusiones
12 Recomendaciones
13 Lista de referencias | spa |
dc.format.extent | 78 p. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad ECCI | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad ECCI,2019 | spa |
dc.title | Causas de ausentismo laboral por enfermedad en los trabajadores de la unidad de planeación Minero Energética Upme En Bogotá, durante el año 2017 | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
dc.publisher.place | Colombia | spa |
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LaboralComercializadora.pdf. | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.proposal | Ausentismo laboral | spa |
dc.subject.proposal | Riesgo laboral | spa |
dc.subject.proposal | Salud Laboral | spa |
dc.subject.proposal | Absence from work | eng |
dc.subject.proposal | Occupational hazard | eng |
dc.subject.proposal | Occupational health | eng |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/WP | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/updatedVersion | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.description.program | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.publisher.faculty | Posgrados | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |