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Diseño del plan de intervención de los resultados de la batería de riesgo psicosocial de la empresa Supernova Distribución SAS


Pinto Fajardo, Angie Paola
Polanco Benavides, Wenceslao
Ramírez Gómez, Paola Andrea

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo

Trabajo de grado - Especialización

Seguridad en el trabajoBuscar en Metarevistas
Riesgo psicosocialBuscar en Metarevistas
Plan de intervenciónBuscar en Metarevistas
Occupational safetyBuscar en Metarevistas
Psychosocial risksBuscar en Metarevistas
Intervention planBuscar en Metarevistas

2022

La organización Supernova Distribución SAS como parte de su adecuada gestión organizacional permite que se desarrolle un diseño estructurado del plan de intervención para el impacto del riesgo psicosocial presentado durante el último año, para ello y en base a la batería aplicada se realiza un trabajo de investigación, el cual, mediante la aplicación de la guía metodológica para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora logra obtener un plan de trabajo claro y estructurado para intervenir los aspectos de mayor impacto como son el dominio de la demanda del trabajo en sus dimensiones de la demanda emocional y la demanda de carga mental las cuales se ubican entre el 50% de impacto y también aplicar los protocolos de fomento de vida saludable, manejo eficaz del tiempo, rol de los jefes en la prevención y manejo del estrés y atención en crisis y primeros auxilios psicológicos.
 
The Supernova Distribution SAS organization, as part of its adequate organizational management, allows the development of a structured design of the intervention plan for the impact of the psychosocial risk presented during the last year, for this, and based on the applied battery, a research work is carried out. , which, through the application of the methodological guide for the promotion, prevention and intervention of psychosocial factors and their effects on the working population, manages to obtain a clear and structured work plan to intervene in the aspects with the greatest impact, such as the domain of the demand for work in its dimensions of emotional demand and the demand for mental load which are located between 50% of impact and also apply the protocols for promoting healthy living, effective time management, role of bosses in prevention and stress management and crisis care and psychological first aid.
 

https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3055

  • EDA. Tesis [1272]

Descripción: Trabajo de grado.pdf
Título: Trabajo de grado.pdf
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Descripción: Nota de sustentación.pdf
Título: Nota de sustentación.pdf
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