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Procesos de reubicación laboral para trabajadores en situación de discapacidad.

dc.contributor.advisorFonseca Montoya, Angela María
dc.contributor.authorOlaya Rojas, Laura Cristina
dc.contributor.authorTobo Rincón, Jennipher Liceth
dc.contributor.authorCastro Molina, Alexandra
dc.date.accessioned2022-12-05T21:38:26Z
dc.date.available2022-12-05T21:38:26Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3150
dc.description.abstractTeniendo en cuenta que el tema de discapacidad en los últimos años ha venido cogiendo fuerza en nuestro contexto social (inclusión social) y los cambios que se han visto sobre Salud y Seguridad en el Trabajo (brindar garantías y ampliar expectativas acerca de cómo podemos proteger, crecer, incluir y desarrollar el mundo laboral desde distintas perspectivas), se desea realizar un análisis para identificar ¿cómo nuestra sociedad garantiza el derecho al trabajo de la población quien en el desarrollo de su labor desarrollan algún tipo de discapacidad?.spa
dc.description.tableofcontentsIntroducción 4 1. Problema de Investigación 8 1.1 Descripción del problema 8 Formulación del problema 8 Sistematización 9 1. Objetivos 10 Objetivo General 10 Objetivos Específicos 10 2. Justificación y Delimitación 11 Justificación 11 Delimitación 11 Limitación 11 3. Marco de Referencia 12 4.1. Estado del arte 12 4.2. Marco Teórico 20 4.3. Marco Legal 36 5. Marco Metodológico de la Investigación 41 5.1 Tipo de investigación 41 5.2 Método 43 5.4 Fuentes para la obtención de la información 44 5.5 Criterios de inclusión 45 5.6 Materiales 45 5.7 Instrumentos de recolección de datos 46 5.8 Fases de la investigación 46 6. Resultados 49 7. Conclusiones y Recomendaciones 56 7.1. Conclusiones 56 7.2. Recomendaciones 57 8. Referencias 59spa
dc.format.extent61 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad ECCIspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2019spa
dc.titleProcesos de reubicación laboral para trabajadores en situación de discapacidad.spa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.contributor.corporatenameUniversidad ECCIspa
dc.publisher.placeColombiaspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalInclusión laboralspa
dc.subject.proposalVulneración a los derechos humanosspa
dc.subject.proposalPensamiento lógico cognitivospa
dc.subject.proposalLabor inclusioneng
dc.subject.proposalHuman rights violationeng
dc.subject.proposalCognitive logical thinkingeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/updatedVersionspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.publisher.facultyPosgradosspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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