La incidencia de factores de riesgo psicosocial intralaborales, en el desempeño productivo de los colaboradores de la empresa helados mexicanos

Abstract

Este proyecto de grado tuvo como principal objetivo el análisis de la incidencia de factores psicosociales intralaborales que afecta el desempeño productivo de los empleados de la empresa Helados Mexicanos, utilizando el instrumento “Batería de evaluación de factores de riesgo psicosocial” instaurado por el Ministerio de Protección Social y la Universidad Javeriana, de igual forma demás herramientas esenciales que aportan a la evaluación del riesgo y el desempeño laboral; con el fin de implementar estrategias para reducir de manera precisa el riesgo al cual los colaboradores se encontraban expuestos.

This degree project had as its main objective the analysis of the incidence of intra-labor psychosocial factors that affect the productive performance of the employees of the company Helados Mexicanos, using the instrument "Battery of evaluation of psychosocial risk factors" established by the Ministry of Protection Social and the Javeriana University, in the same way other essential tools that contribute to the evaluation of risk and work performance; in order to implement strategies to precisely reduce the risk to which employees were exposed.