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Estrategias de intervención para mitigar los factores de riesgo Psicosociales en la empresa Sitel de Colombia S.A.
| dc.contributor.author | Cadena Muñoz, Andrea Patricia | spa |
| dc.date.accessioned | 2020-03-31T22:42:51Z | |
| dc.date.available | 2020-03-31T22:42:51Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/348 | |
| dc.description | 74p. | spa |
| dc.description.abstract | This project is to assess the psychosocial risks in the company Sitel de Colombia SA, in compliance with Resolution 2646 of 2008 which refers to the identification, evaluation, prevention, intervention and ongoing monitoring of exposure to this risk factor work and in turn determining the origin of diseases caused by occupational stress identified possible. In this way it complies with the requirements of the Management System Safety and Health at Work, establishing a plan of action to identify our target population, with activities and responsible, thus it seeks to contribute to the reduction of possible diseases of work-associated risk factor. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights | Universidad ECCI, 2016 | spa |
| dc.subject | Seguridad en el trabajo | spa |
| dc.subject | Estrategia de desarrollo | spa |
| dc.subject | Psicología social | spa |
| dc.title | Estrategias de intervención para mitigar los factores de riesgo Psicosociales en la empresa Sitel de Colombia S.A. | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
| dc.description.resumen | El presente proyecto consiste en evaluar los riesgos psicosociales presentes en la empresa Sitel de Colombia S.A., dando cumplimiento con la Resolución 2646 de 2008 que hace referencia a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición de este factor de riesgo en el trabajo y a su vez la determinación del origen de las patologías causadas por el posible estrés ocupacional identificado. De esta manera se da cumplimiento con lo estipulado en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, estableciendo un plan de intervención para identificar nuestra población objeto, con actividades y responsables, de esta manera se busca contribuir con la disminución de posibles enfermedades de origen laboral asociadas al factor de riesgo. | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject.proposal | Safety at work | eng |
| dc.subject.proposal | Development strategy | eng |
| dc.subject.proposal | Social psychology | eng |
| dc.thesis.discipline | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo | spa |
| dc.thesis.level | Especialización | spa |
| dc.thesis.name | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo | spa |
| dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
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