Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la Iglesia Cruzada Cristiana de Zipaquirá

Abstract

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo es un conjunto de actividades planificadas y coordinadas que buscan el mejoramiento continuo de las condiciones laborales y la prevención de riesgos laborales, bajo normativas como el Decreto 1072 del 2015 donde se establece el cumplimiento obligatorio para su implementación.

En el presente trabajo se planteó el Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Iglesia Cruzada Cristiana de Zipaquirá, el tipo de investigación implementado es cuantitativa, con un proceso deductivo y secuencial, consistió en hacer un análisis del cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto 1072 del 2015, en el ciclo PHVA evaluando solo la fase de planeación. Posteriormente se realizó una evaluación de los peligros y riesgos para cada uno de los cargos de la iglesia, aplicando la metodología de la GTC-45, estableciendo los controles indicados para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales que puedan afectar a los trabajadores. A partir de la evaluación inicial del SG-SST de la iglesia se crea un plan de mejora.

Los resultados obtenidos fue el Diseño del SG-SST para la Iglesia Cruzada Cristiana de Zipaquirá y los documentos requeridos de acuerdo a los requisitos establecidos, para que la organización continúe con el proceso de implementación.

The Occupational Safety and Health Management System is a set of planned and coordinated activities aimed at the continuous improvement of working conditions and the prevention of occupational risks, under regulations such as Decree 1072 of 2015, which establishes mandatory compliance for its implementation. The present paper addressed the Design of the Occupational Safety and Health Management System for the Christian Crusade Church of Zipaquirá, the type of research implemented is quantitative, with a deductive and sequential process, consisted of making an analysis of compliance with the requirements set out in decree 1072 of 2015, in the PHVA cycle evaluating only the planning phase. Subsequently, an assessment was made of the dangers and risks for each of the positions of the church, applying the methodology of the GTC-45, establishing the appropriate controls to prevent accidents at work and occupational diseases that may affect workers. From the initial evaluation of the church SG-SST an improvement plan is created. The results obtained were the SG-SST Design for the Christian Crusade Church of Zipaquirá, the documents required according to the established requirements, for the organization to continue with the implementation process.