Propuesta de actualización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Sogrisel SAS

Abstract

Con el fin de determinar el nivel de cumplimiento de los requerimientos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realiza un diagnóstico para la actualización del SG-SST de la empresa Sogrisel de acuerdo con los lineamientos establecidos en el decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019. La organización presta servicios de consultoría, asesoría, capacitación, entrenamiento y certificación de competencias en la seguridad laboral y la gestión integral de riesgos, motivo que lleva a la empresa a ser pionera en el cumplimiento de la normatividad legal vigente para la mejora continua, propósito que tiene la realización del presente trabajo, también para la mayor satisfacción de clientes y otras partes de interés. Para generar la propuesta de actualización al SG-SST de la organización, se planteó desarrollar el trabajo en 4 fases. La primera fase consistió en la verificación del estado actual del SG -SST de acuerdo a los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019 y la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos (IPEVR), la segunda fase consistió en la realización y aplicación de una lista de chequeo para inspeccionar los requerimientos obligatorios exigibles por el decreto 1072 de 2015. En la tercera fase por medio de una encuesta a los trabajadores de la organización se realizó un análisis a la determinar el nivel de percepción que se tiene con respecto al SG-SST. La última fase consistió en generar una propuesta para la actualización documental de acuerdo a los hallazgos encontrados, se generaron unas recomendaciones finales para que la empresa pueda tener un mejor control de los riesgos identificados y encaminarse a la mejora continua, y logre generar cumplimiento total de su SG-SST de acuerdo con la normativa legal.