Observación del impacto psicosocial en los empleados activos frente al covid 19 en la empresa de servicios y logística MAC SAS en el municipio de Guamal Meta

Lagos Marín, Laura Daniela

dc.rights.license	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.license	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.contributor.advisor	Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo
dc.contributor.author	Lagos Marín, Laura Daniela
dc.date.accessioned	2024-07-09T20:53:08Z
dc.date.available	2024-07-09T20:53:08Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/4074
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación, “Observación del impacto psicosocial en los empleados activos frente al Covid-19 en la Empresa Servicios & Logística MAC SAS en el Municipio de Guamal Meta”, se elabora en consecuencia del confinamiento y la pausa en muchas actividades laborales que el ser humano se vio obligado a tomar, se hizo evidente que el aislamiento y el estrés provocaron diferentes resistencias en las personas, por lo que volver a la “normalidad” a significado situaciones de estrés, al verse forzados a salir de sus hogares para buscar el sustento económico para su familia al realizar acciones con los protocolos de bioseguridad, compartir espacios con otros compañeros de trabajo y haber vivido la perdida de familiares y amigos, dan lugar a un temor generalizado ante la posibilidad de contagiarse o contagiar a sus familias.	spa
dc.format.extent	161 p.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad ECCI	spa
dc.rights	Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2024	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	Observación del impacto psicosocial en los empleados activos frente al covid 19 en la empresa de servicios y logística MAC SAS en el municipio de Guamal Meta	spa
dc.type	Trabajo de grado - Especialización	spa
dc.publisher.place	Colombia	spa
dc.relation.references	A. ((2020)). (Tesis de grado). Factores Psicosociales individuales generados por los cambios laborales en familias de clase media debido al COVID-19. Universidad ECCI, Bogotá.	spa
dc.relation.references	Acero. (s.f.). Riesgos acero. Obtenido de https://www.riesgoscero.com/academia/especiales/guia-para-gestionar-un-plan-de- continuidadde-negocio-segun-la-iso-22301	spa
dc.relation.references	Acevedo, D. M., Escobar, D. F., Bermudez, M. A., & Leguizamon., W. A. (2021). (Tesis de grado). Evaluacion de los riesgos psicosociales en elos trabajadores de la empresa Grupo EULEN durante el tiempo de pandemia para determinar acciones que minimicen sus efectos. Corpracion Universitaria Minuto de Dios, Bogotá.	spa
dc.relation.references	Acosta Pabón, D. S., Arce Martinez, K. D., & Parra Montero, C. A. (2021). Análisis de factores psicosociales relacionados con las condiciones extra e intra laborales derivados del teletrabajo, como consecuencia del aislamiento por el virus Sars-Cov-2, en una empresa privada de servicios tecnológicos para universidades. [Tesis de especialización, Escuela Colombiana de Carreras Industriales]. https://https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1130	spa
dc.relation.references	AESST, A. E. (06 de 04 de 2021). Riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo. Obtenido de Consultado: https://osha.europa.eu/es/themes/psychosocial- risks-and-stress	spa
dc.relation.references	http://prp.cepymearagon.es/index.php/2018/12/21/nueva-version-fpsico-40/#:~:text=FPSICO%20se%20centra%20en%20los,rol%2C%20Relaciones%20y%20apoyo%20s	spa
dc.relation.references	Arango, D. (27 de Septiembre de 2017). Recurso Humano Positivo. Obtenido de 8 7 https://rhpositivo.net/el-autocuidado-una-excelente-practica-laboral/	spa
dc.relation.references	Banrepublica. (2017). Enciclopedia. Obtenido de https://enciclopedia.banrepcultural.org/index.php?title=Reactivaci%C3%B3n_econ%C3%B3mica	spa
dc.relation.references	Basantes Zambrano, L. F. ((2019)). (Tesis de Magister 8MSc.)). Proposición de medidas de prevención de los riesgos psicosociales en el personal de emergencia del Hospital del Día el Batán - IESS. Escuela Politécnica Nacional, Quito, Ecuador.	spa
dc.relation.references	BBC.com. (01 de 04 de 2021). Origen del coronavirus: por qué es tan difícil determinar cómo surgió un virus. Obtenido de Alejandra Martins: https://www.bbc.com/mundo/noticias56603876	spa
dc.relation.references	Bernal Pinilla, M. L., Gómez Vélez, C. A., & Suárez Bulla, F. A. ((2021)). (Tesis de grado). Riesgo de estrés psicosocial de trabajadores en casa durante la pandemia por Covid 19 en Bogotá. Universidad ECCI, Bogotá.	spa
dc.relation.references	abezas, E. (3 de 11 de 2017). Twitter. Recuperado el 2021, de observatoriosst.blogspot.com	spa
dc.relation.references	Calle, R. (2008). Otra vez lunes! técnicas para superar el estres laboral. Madrid, España: Turpial.	spa
dc.relation.references	Cantó-Milà, N., Balletbó, I. G., Sanmartí, R. M., Piñas, M. M., & Seebach, S. (2021). Distanciamiento social y COVID-19. Distancias y proximidades desdeuna perspectiva relacional. Revista de Estudios sociales (78), 75-92. doi:https://doi.org/10.7440/res78.2021.05	spa
dc.relation.references	Carvajal Montealegre, D. M., & Molano Velandia, J. H. (2012). Aporte de los sistemas de gestión en la prevención de riesgos laborales a la gestión de la salud y seguridad en el trabajo.	spa
dc.relation.references	CCS, C. C. (29 de 09 de 2021). Protocolo de bioseguridad – Acciones y medidas preventivas y de mitigación frente al COVID-19 – Retorno seguro al trabajo.Obtenido de Coronavirus Covid-19: https://ccs.org.co/protocolodebioseguridadcovid19/?doing_wp_cron=1638067423.6 305000782012939453125	spa
dc.relation.references	CEPAL. (2 de 07 de 2020). Informe especial COVID-19 Nº 4. Obtenido de Sectores y empresas frente al COVID-19: emergencia y reactivación: https://www.cepal.org/sites/default/files/publication/files/45734/S2000438_es.pdf	spa
dc.relation.references	Céspedes Socarrás, G. M., & Martínez Cumbrera, J. M. (2016). Un análisis de la seguridad y salud en el trabajo en el sistema empresarial cubano. La Habana: Revista latinoamericana de derecho social.	spa
dc.relation.references	Chiavenato, I. (11 de 1999). Admisnitracion de recursos Humanos.	spa
dc.relation.references	Clinicbarcelona.org. (18 de 12 de 2020). La pérdida de olfato y gusto por la COVID-19 afecta más a las personas jóvenes y las mujeres. Obtenido de Joaquim Mullol, Isam Alobid: https://www.clinicbarcelona.org/noticias/la-perdida-de-olfato- y-gusto-por-la-covid-19-afectamas-a-las-personas-jovenes-y-las-mujeres	spa
dc.relation.references	Discapnet. (s.f.). El portal de las personas con discapacidad. Recuperado el 8 7 28 de 05 de 2021, de Cuestionario de Evaluaci{on de Riesgos Psicosociales: https://www.discapnet.es/areas-tematicas/salud/los-riesgos- psicosociales/herramientas-deevaluacion/cuestionario-de	spa
dc.relation.references	Enfermedades, A. (18 de 03 de 2020). Obtenido de https://www.abc.es/salud/enfermedades/abci-cuanto-tiempo-permanece- coronavirus-superficies202003181124_noticia.html	spa
dc.relation.references	Escuela Europea de Excelencia. (2015). Escuela Europea de Excelencia.	spa
dc.relation.references	Observatorio de Riesgos Psicosociales . (2019). Obtenido de Observatorio de Riesgos 8 7 Psicosociales : https://observatorioriesgospsicosociales.com/que-es-un-riesgopsicosocial/#:~:text=El%20comit%C3%A9%20mixto%20OIT%2DOMS,situaci%C3%B3n%20 personal%20fuera%20del%20trabajo.	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.subject.proposal	Seguridad en el trabajo	spa
dc.subject.proposal	Riesgo Psicosocial	spa
dc.subject.proposal	Cultura organizacional	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec	spa
dc.type.content	Text	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/other	spa
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/WP	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/updatedVersion	spa
dc.description.degreelevel	Especialización	spa
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.program	Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.publisher.faculty	Posgrados	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa