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dc.contributor.authorBetancourt Moncada, Leidy Yanethspa
dc.contributor.authorGarzón Niño, Yuli Yohanaspa
dc.date.accessioned2020-11-10T15:53:53Z
dc.date.available2020-11-10T15:53:53Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/644
dc.description120 p.spa
dc.description.tableofcontents1. Capitulo I. Descripción del proyecto 2. Capitulo II. Marco Teórico. 3. Capitulo III Marco Legal. 4. Capitulo IV. Diseño Metodológico. 5. Capítulo V Resultados. 6. Capítulo VI Recursos. 7. Cronograma. 8. Conclusiones. 9. Recomendaciones. 10. Bibliografía 11. Anexos.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsCopyright Universidad ECCI, 2016spa
dc.subjectSeguridad en el trabajospa
dc.subjectEnfermedad profesionalspa
dc.subjectPsicología ocupacionalspa
dc.subjectSociología laboralspa
dc.titleRiesgo psicosocial en el personal de enfermería. Estudio documental 2010- 2015spa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
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dc.contributor.colaboratorCastiblanco Aldana, July Patriciaspa
dc.description.resumenLos riesgos psicosociales son condiciones presentes en situaciones laborales relacionadas con la organización del trabajo, el tipo de puesto, la realización de la tarea, e incluso con el entorno donde se desempeñan los trabajadores que afectan el desarrollo del trabajo y la salud de las personas trabajadoras en este caso del personal de enfermería que en la actualidad se ha visto afectado por la jornada laboral, turnos rotatorios y las demandas de los usuarios. El objetivo del presente estudio es identificar los principales factores de riesgo Psicosocial a los que se encuentra expuesto el personal de enfermería mediante una revisión documental del año 2010- 2015. La metodología de la investigación es de corte cuantitativo descriptivo, utiliza la técnica estudio documental para la búsqueda de la información de los riesgos psicosociales que afectan al personal de enfermería. Los resultados que arroja el estudio es que el personal de enfermería se encuentra expuesto a riesgos psicosociales relacionadas con la organización del trabajo, el tipo de puesto, la realización de la tarea, turnos rotatorios y nocturnos, horas extras, pautas de descanso insuficientes, tareas repetitivas, inestabilidad laboral, relaciones interpersonales conflictivas e inadecuada remuneración económica. Lo cual puede desencadenar patologías orgánicas como disminución de la concentración, ansiedad, depresión, consumo excesivo de alcohol, enfermedades gastrointestinales, estrés e incluso patologías psicosomáticas emocionales y alteración de los comportamientos según el tipo de afrontamiento. Conclusiones los riesgos psicosociales están presentes en el área de enfermería desencadenando problemas emocionales y patológicos que pueden desencadenar enfermedades graves en el personal.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.subject.proposalOccupational safetyeng
dc.subject.proposalOccupational diseaseseng
dc.subject.proposalOccupational psychologyeng
dc.subject.proposalOccupational sociologyeng
dc.thesis.disciplineEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajospa
dc.thesis.levelEspecializaciónspa
dc.thesis.nameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajospa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa


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