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Propuesta para el diseño del SG-SST basado en los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 en la empresa INPHAL SAS ubicada en la ciudad de Bogotá.
dc.contributor.author | Castro Urrego, Viviana Mayerly | spa |
dc.contributor.author | Morales Palacio, Gheraldin Marcela | spa |
dc.date.accessioned | 2020-11-13T15:30:09Z | |
dc.date.available | 2020-11-13T15:30:09Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/682 | |
dc.description | 76 p. | spa |
dc.description.abstract | The topic of the research work is related with a proposal for the design of an Occupational Health and Safety Management system, based on the minimum standards of the Resolution number 0312 of 2019, at the company INPHAL SAS, for the first semester of the year 2020. The Company INPHAL SAS is dedicated to the manufacture of footwear for women´s line, currently the company does not have an Occupational Health and Safety Management system, what it means a breach on the regulations for safety and health at work. Through the proposal for the design of an Occupational Health and Safety Management system, based on the minimum standards shown at the Resolution 0312 of 2019, a work plan can be established that allows the organization to align with the legal requirements in Safety and Health at work in Colombia. The methodology used was related with a field observation, documentary review and the direct assessment through the evaluation of the 21 requirements from the minimum standards matrix in OSH. As a consequence of the development of the proposal, was evident that the result of the evaluation based on the minimum standards in safety and health at work under the resolution 0312 is critical, for this reason the company should develop and present an immediate improvement plan to the regulatory entities such as the Ministry of Labor and its occupational risk insurer. Another important aspect evident was a lack of assignment of a responsible person for the activities corresponding to the Occupational Health and Safety Management system, at the same time people do not have enough knowledge on OSH issues, among others. | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. Título de la investigación. 2. Problema de investigación. 3. Objetivos. 4. Justificación y delimitación. 5. Marcos de referencia. 6. Marco metodológico de la investigación. 7. Resultados. 8. Análisis financiero (costo-beneficio). 9. Conclusiones y recomendaciones. 10. Referencias bibliogáficas y webgrafía. Referencias | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights | Copyright Universidad ECCI, 2020 | spa |
dc.subject | Resolución 0312 de 2019 | spa |
dc.subject | Seguridad en el trabajo | spa |
dc.subject | Enfermedad profesional | spa |
dc.subject | Condiciones de trabajo | spa |
dc.title | Propuesta para el diseño del SG-SST basado en los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 en la empresa INPHAL SAS ubicada en la ciudad de Bogotá. | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
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dc.description.resumen | El tema del trabajo de investigación se relaciona con una propuesta para el diseño del SG-SST basado en los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019, en la empresa INPHAL SAS, para el primer semestre del 2020. La empresa INPHAL SAS dedicada a la fabricación de calzado en cuero para línea femenina actualmente no cuenta con un SG-SST, lo que supone un incumplimiento en la normatividad en seguridad y salud en el trabajo; a través de la propuesta para el diseño del SG-SST basado en los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 se puede establecer un plan de trabajo que le permita a la organización alinearse con los requerimientos legales en SST en Colombia. La metodología empleada se relacionó con la observación en campo, revisión documental y la valoración directa mediante la evaluación de 21 requisitos de la matriz de estándares mínimos en SST. Como consecuencia del desarrollo de la propuesta, se evidencio que el resultado de la evaluación de los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo bajo la resolución 0312 es crítico, por lo que la empresa deberá desarrollar un plan de mejoramiento inmediato y presentar a entes regulatorios como el Ministerio de Trabajo y a su aseguradora de riesgos laborales, también se evidencio falta de asignación de una persona responsable para las actividades correspondientes al SG-SST y poco conocimiento en temas de SST entre otros. | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.subject.proposal | Occupational safety | eng |
dc.subject.proposal | Occupational diseases | eng |
dc.subject.proposal | Working conditions | eng |
dc.thesis.discipline | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo | spa |
dc.thesis.level | Especialización | spa |
dc.thesis.name | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo | spa |
dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
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