Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en marco de la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 para la empresa Fantasía Compañía Creativa SAS ubicada en Bogotá D.C

Abstract

El presente trabajo de grado tiene como objetivo y eje principal el diseño del sistema de seguridad y salud en el trabajo en la Empresa Fantasía Compañía Creativa SAS, realizando un estudio y diagnóstico sobre el nivel de cumplimiento de requisitos técnicos y legales aplicables a la empresa principalmente regido por el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, proponiendo aspectos y/o estándares que permitan la mitigación de factores de riesgo así como la eventualidad de algún suceso letal dentro de la compañía, identificando prioridades y necesidades de salud y seguridad para todos los colaboradores. Este trabajo instruye y contextualiza sobre conceptos y herramientas para el diseño e implementación de Sistema de Seguridad y salud en el trabajo promoviendo un ambiente de trabajo sano y seguro que garantice las mejores condiciones de seguridad cumplir a cabalidad con los requisitos legales y otros requisitos, evitando sanciones en caso de incumplimiento para la compañía.

The present degree work has as its main objective and axis the design of the occupational health and safety system in the company Fantasia Compañía Creativa SAS, carrying out a study and diagnosis on the level of compliance with technical and legal requirements mainly applicable to the company. Governed by the Single Regulatory Decree of the Labor Sector 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2019, proposing aspects and / or standards that allow the mitigation of risk factors as well as the eventuality of a lethal event within the company, identifying priorities and needs health and safety for all employees. This work instructs and contextualizes the concepts and tools for the design and implementation of the Occupational Health and Safety System, promoting a healthy and safe work environment that guarantees the best safety conditions, fully complying with legal requirements and other requirements, avoiding sanctions in case of non-compliance for the company.