Actualización y mejoramiento de procedimientos y documentación de las diferentes áreas de la gerencia de gestión de talento humano

Abstract

En la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá ETB S.A E.S.P , luego de la implementación de nueva tecnología, tanto en internet como en telefonía móvil celular se estableció un nuevo PEC (Plan Estratégico Corporativo) 2012-2016 el cual comprende o abarca una restructuración de la empresa tanto a nivel interno como externo. Por tal motivo la empresa a nivel interna tiene establecido un plan estratégico corporativo que tiene como objetivo principal 6 pilares fundamentales