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Identificación y evaluación del síndrome de burnout en consultores de riesgos laborales


Toro Palacios, Evelin
Acosta Martínez, Lyda Patricia
Pérez Arias, Maritza

Trabajo de grado - Especialización

Seguridad en el trabajoBuscar en Metarevistas
Síndrome de BurnoutBuscar en Metarevistas
Riesgo psicosocialBuscar en Metarevistas
Occupational safetyBuscar en Metarevistas
Burnout syndromeBuscar en Metarevistas
Psychosocial riskBuscar en Metarevistas

2019

Esta investigación analiza el fenómeno llamado síndrome de Down ser quemado en el trabajo, se lleva a cabo en un administrador de riesgos profesionales y se centra en el riesgo ocupacional asesores, con una población de 25 asesores que participaron voluntariamente y con el consentimiento fundamentado previo: se aplicó la prueba psicométricas (síndrome de desgaste laboral completa Burnout en forma física con los siguientes elementos de estudio de desgaste profesional, la despersonalización, la insatisfacción con el logro y manifestaciones psicosomáticas como: trastornos del sueño; Tracto gastrointestinal; Dolor. Con el objeto de identificar posibles el síndrome de Burnout. Resultando en un 70% de los asesores que muestran síntomas de burnout, y resalta el aspecto más importante en el logro y la insatisfacción con una variada gama de factores psicosomáticos.

https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2231

  • EDA. Tesis [1268]

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Título: Trabajo de grado.pdf
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