Publicación: Analisis de las variables del clima organizacional que inciden en las operarias de la empresa Senytri S.A.S
Portada
PDF 
FLIP 
Citas bibliográficas
Gestores Bibliográficos
Indexadores
Código QR
Director
Autor corporativo
Recolector de datos
Otros/Desconocido
Director audiovisual
Editor/Compilador
Editores
Tipo de Material
Fecha
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Resumen en español
Realizamos este trabajo con el fin de identificar qué factores psicosociales están afectando a las trabajadoras de la empresa Senytiy S.A.S con el objetivo de indagar en las variables que nos permitan controlar y minimizar los efectos que generan riesgos y brindar un entorno laboral saludable para todas las trabajadoras y mejorar el clima organizacional. Durante el desarrollo de este trabajo se aplicara el Instrumento de medida de Koys y Decottis Clima organizacional y así analizar los principales factores psicosociales que se evidencian en las trabajadoras de la organización y con el resultado realizar un análisis cuantitativo que nos permita identificar los principales factores en los que se encuentra expuestas, básicamente se tomaran dos aspectos; el de la organización donde se mide el ambiente de trabajo, la satisfacción del puesto de trabajo, contrato y comunicación. Por otro lado, evaluar el aspecto personal como autoestima, manejo de situaciones, tipo de personalidad, sentido de pertenencia y motivación, estos resultados nos brindaran el análisis de las variables que inciden en las trabajadoras de la empresa Senytri S.A.S.
Resumen en inglés
We carry out this work in order to identify what psychosocial factors are affecting the workers of the Senytri S.A.S company with the aim of investigating the variables that allow us to control and minimize the effects that generate risks and provide a healthy work environment for all workers. and improve the organizational climate. During the development of this work we will apply the Koys and Decottis Organizational Climate Measurement Instrument and thus we will analyze the main psychosocial factors that are evident in the workers of the organization and with the result we will carry out a quantitative analysis that allows us to identify the main factors in the that is exposed, basically we will take two aspects; that of the organization where we will measure work environment, job satisfaction, contract and communication. On the other hand, we will evaluate the personal aspect such as self-esteem, situation management, personality type, sense of belonging and motivation, these results will provide us with the analysis of the variables that affect the workers of the Senytri company
