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dc.contributor.advisorYepes Calderón, Gonzalo Eduardo
dc.contributor.authorSuavita torres, Alejandra
dc.contributor.authorRojas Ceballos, Lucero
dc.contributor.authorLópez Jeres, Yurley Briyith
dc.date.accessioned2022-06-02T16:53:09Z
dc.date.available2022-06-02T16:53:09Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2769
dc.description.abstractLos niveles de estrés en cuestiones de Salud - Trabajo son aquellas situaciones relacionadas con la organización del trabajo y su entorno social. Los riesgos psicosociales están relacionados con el estrés laboral, esto dado por la alta demanda en sus actividades diarias y otras por presiones en el trabajo por la falta de conocimiento y habilidades lo cual pone en riesgo su capacidad de resistencia. Uno de los términos que toma relevancia es el estar “Quemado”, este se define como un estado de agotamiento físico, emocional y mental esto a causa de largos periodos de tiempo en el trabajo, situaciones laborales exigentes, entre otras.spa
dc.description.abstractStress levels in matters of Health - Work are those situations related to the organization of work and its social environment. Psychosocial risks are related to work stress, this is due to the high demand in their daily activities and others due to pressures at work due to lack of knowledge and skills, which puts their ability to resist at risk. One of the terms that becomes relevant is being "burned out", this is defined as a state of physical, emotional and mental exhaustion due to long periods of time at work, demanding work situations, among others.eng
dc.description.tableofcontentsTabla de contenido Dedicatoria 6 Agradecimientos o reconocimientos 7 1. Introducción 8 2. Resumen 9 4. Problema de investigación 14 5. Objetivos 16 Objetivo general 16 Objetivos específicos 16 6. Justificación y delimitación 17 6.1 Justificación 17 6.2 Delimitación 18 6.3 Limitaciones 18 7. Marcos de referencia 19 7.1 Estado del arte 19 7.2 Marco teórico 25 7.3 Marco legal 30 7.4 Marco metodológico 34 7.4.1 Paradigma 34 7.4.2 Diseño metodológico 35 7.4.3 Método de la investigación 35 7.4.4 Fases del estudio 35 7.4.5 Recoleccion de información 356 7.4.6 Población: 37 7.4.7 Muestra 38 7.4.8 Criterios de inclusión 38 7.4.9 Criterios de exclusión 38 7.4.10 Instrumento de Recolección de información 38 7.5 Cronograma 39 8.Resultados 40 9 .Discusión 47 10. Plan de acción 49 11.Analisis financiero (Costos y beneficios) 53 12.Conclusiones 55 13. Recomendaciones 597 14. Referencias 599spa
dc.format.extent68 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad ECCIspa
dc.rightsDerechos reservados-Universidad ECCI,2022spa
dc.titleFactores psicosociales en la relación salud – trabajo- salud mental en la empresa HQ5spa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dcterms.audienceEmpleados de sector temporal ESTspa
dc.contributor.corporatenameUniversidad ECCIspa
dc.coverage.cityBogota
dc.publisher.placeColombiaspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalSeguridad en el trabajospa
dc.subject.proposalEstrésspa
dc.subject.proposalSalud mentalspa
dc.subject.proposalErgonomíaspa
dc.subject.proposalContexto laboral y prevenciónspa
dc.subject.proposalOccupational safetyspa
dc.subject.proposalStresseng
dc.subject.proposalMental healtheng
dc.subject.proposalErgonomicseng
dc.subject.proposalWork context and preventioneng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/updatedVersionspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.publisher.facultyPosgradosspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
oaire.awardtitleFactores psicosociales en la relación salud – trabajo- salud mental en la empresa HQ5spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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