ECCI
    • Colecciones
    • Autores
    • Títulos
    • Fechas
    • Materias
    • español
    • English
  • Directrices del repositorio 
    • Guía autoarchivo
  • English 
    • español
    • English
  • Login

Repositorio Institucional

  • icono-colecciones

    Navegar por colecciones

  • icono-autores

    Navegar por autor

  • icono-titulos

    Navegar por títulos

  • icono-fechas

    Navegar por fechas

  • icono-materias

    Navegar por materías

  • icono-colecciones

    Navegar por tipo de material

Envíos recientes

    No hay artículos recientes
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
‹›
View Item 
  •   DSpace Home
  • E. POSGRADOS
  • ED. Especialización en gerencia de la seguridad y salud en el trabajo
  • EDA. Tesis
  • View Item
  •   DSpace Home
  • E. POSGRADOS
  • ED. Especialización en gerencia de la seguridad y salud en el trabajo
  • EDA. Tesis
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Cambiar vista

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsResource TypeThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsResource Type

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Efecto del acoso laboral como riesgo psicosocial en el desarrollo de las actividades de los colaboradores que trabajan en las áreas de construcción y mantenimiento en la empresa ROLLPLAST


Hernández Carreño, Milena del Pilar
Moscoso Culma, Luis Alberto
Velásquez Jaramillo, Yolima del Pilar

Castiblanco Aldana, July Patricia

Trabajo de grado - Especialización

Seguridad en el trabajoBuscar en Metarevistas
Riesgo psicosocialBuscar en Metarevistas
Relaciones laboralesBuscar en Metarevistas
Occupational safetyBuscar en Metarevistas
Psychosocial risksBuscar en Metarevistas
Labor RelationsBuscar en Metarevistas

2022

El acoso laboral, es reconocido tanto en entidades públicas, privadas y de economía mixta y se ve como una anomalía para las áreas de Gestión Humana de las compañías, ya que afecta directamente el desempeño de los colaboradores y a su vez depende en muchos casos el éxito o fracaso de una empresa. Cabe señalar que el acoso laboral son acciones psicológicas y morales, demostradas mediante conductas laborales como son actitudes persecutorias, intimidatorias y hostigadoras por parte del agresor o grupo de agresores, provocando en el que la padece consecuencias, psicológicas, sociales, económicas y afectando su vínculo tanto laboral como familiar. Este trabajo tiene como objetivo la identificación del acoso laboral a partir de un modelo de encuestas que consta de 20 preguntas las cuales se les realizó a los trabajadores de ROLLPLAST, de acuerdo con el promedio de las preguntas realizadas se encontró que el 15% de la población se encuentra en riesgo alto, por lo cual se realizó un plan de trabajo y un plan de acción compuesto de programas de intervención del riesgo psicosocial para prevenir el acoso laboral a los colaboradores de la empresa ROLLPLAST.
 
Workplace harassment is recognized both in public, private and mixed economy companies and it is seen as an anomaly for the Human Management from companies, since it directly affects the performance of employees, and it depends on success in many cases. or business failure. The mobbing are psychological and moral actions, demonstrated through work behaviors such as persecutory, intimidating and harassing attitudes by the aggressor or group of aggressors, causing them to suffer psychological, social, economic consequences and entrenched their work and family. The goal of this work is to identify harassment in the workplace, it is applying 20 questions which were made to ROLLPLAST workers, according to the average of the questions asked, it was found that 15% of the population are exposed in high risk, in consequence it is implemented a work plan and an action plan about psychosocial risk intervention programs, were carried out to prevent workplace harassment of the employees of the ROLLPLAST company.
 

https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2966

  • EDA. Tesis [1358]

Descripción: Trabajo de grado.pdf
Título: Trabajo de grado.pdf
Tamaño: 759.6Kb

Unicordoba LogoPDFOpen AccessUnicordoba LogoLEER EN FLIP

Descripción: Cesión de Derechos.pdf
Título: Cesión de Derechos.pdf
Tamaño: 919.6Kb

Unicordoba LogoPDFClosed Access

Descripción: Nota de sustentación.pdf
Título: Nota de sustentación.pdf
Tamaño: 305.7Kb

Unicordoba LogoPDFClosed Access

Show full item record

Miniatura

Thumbnail

Gestores Bibliográficos

Exportar a Bibtex

Exportar a RIS

Exportar a Excel

Buscar en google Schoolar

untranslated

Código QR

Convenios

Articulación e Inclusión

Noticias

Aspirantes

Contáctenos

Costos y formas de pago

Editorial ECCI

Sedes

Padres de familia

Reglamento de Trabajo

Portal de trabajo

Preguntas Frecuentes

Dependencias

Términos y condiciones

Vídeos tutoriales

logo EcciCertificaciones

PBX: (57 1) 3 53 71 71

info@ecci.edu.co

Dirección: Carrera 19 No. 49 – 20 Bogotá, Colombia - Sede Principal

Sistema DSPACE - Metabiblioteca | Metabiblioteca