Diseño del plan de capacitación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa - Mosquera Cundinamarca.

Abstract

El problema objeto de estudio son las falencias en cuanto a la formulación y ejecución del programa de capacitación de la empresa RECICLAIR S.A.S, ubicada en el municipio de Mosquera, lo cual genera una alta tasa de accidentalidad en los colaboradores de los procesos de producción y mantenimiento. Las técnicas de recolección de datos utilizadas fueron la observación directa, aplicación de encuestas y el diagnóstico realizado por medio de un análisis a los documentos y registros de la organización, las cuales proporcionaron información valiosa y confiable para el diseño y formulación del plan de capacitación enmarcado en la aplicación de la técnica Gaming. Se propone un plan de capacitación que supla las necesidades identificadas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el fin de que los colaboradores conozcan los riesgos a los cuales se encuentran expuestos y los controles y medidas existentes a fin de promover una cultura de prevención y autocuidado.

The problem under study are the shortcomings in terms of the formulation and execution of the training program of the company RECICLAIR S.A.S, located in the municipality of Mosquera, which generates a high accident rate in the collaborators of the production and maintenance processes. The data collection techniques used were direct observation, surveys and the diagnosis made through an analysis of the organization's documents and records, which provided valuable and reliable information for the design and formulation of the training plan framed in the application of the Gaming technique. A training plan is proposed that meets the needs identified in the Occupational Health and Safety Management System so that employees know the risks to which they are exposed and the existing controls and measures in order to promote a culture of prevention and self-care.