Diseñar el plan estratégico de seguridad vial para la empresa Arcomat S.A.S
Trabajo de grado - Especialización
2023
Los tiempos actuales han experimentado cambios significativos, imponiendo a las
personas mayores demandas laborales y sociales, especialmente en tiempos de pandemia, lo que ha afectado su comportamiento y reacción ante situaciones tanto extremas como cotidianas. La tendencia actual consiste en buscar formas de mejorar completamente el nivel de vida y la satisfacción en todas las actividades diarias. Del mismo modo, el entorno laboral debe asegurar el bienestar físico, mental y social.
Cuando nos referimos a la calidad laboral, podemos identificar tres dimensiones clave. En primer lugar, la situación actual de salud se convierte en uno de los aspectos más vulnerables, dado que está expuesto a diversos factores. Por ello, se
ntenta salvaguardar al máximo esta dimensión mediante medidas preventivas. En segundo lugar, a nivel espiritual, se constituye como una fuerza vital que impulsa el desarrollo personal dentro de un contexto específico, basado en observaciones e interacciones con los demás. Esta dimensión adquiere especial relevancia en el estudio, ya que la mayoría de los factores de riesgo psicosocial se manifiestan en este dominio.
En tercer lugar, a nivel social, se hace hincapié en las habilidades necesarias para interactuar con otros individuos y el entorno, dado que esto resulta fundamental para la calidad de vida en las organizaciones y en el entorno laboral.
En Colombia, se están implementando las leyes necesarias para que los empleadores adopten medidas destinadas a identificar, evaluar, prevenir y controlar los riesgos laborales, de
acuerdo con las directrices establecidas
- EDA. Tesis [1632]