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Identificación de los factores de riesgo psicosociales que afectan el rendimiento de los trabajadores de Laboratorios Remo S.A.S

Resumen en español

El presente trabajo de grado se centra en la identificación y atención de los riesgos psicosociales que enfrenta la población, destacando la importancia de implementar un programa de hábitos de vida saludables como medida preventiva y de intervención. A través de una exhaustiva revisión bibliográfica, se exploraron los diversos factores que contribuyen a los riesgos psicosociales en el ámbito laboral y su impacto en la salud mental y emocional de los individuos. Se evidenció la necesidad de abordar estos riesgos de manera integral, considerando tanto los aspectos laborales como los hábitos de vida. Para obtener una comprensión más precisa de los riesgos psicosociales presentes en la población estudiada, se aplicó una encuesta de identificación de factores de riesgo laboral. Este instrumento permitió recopilar datos relevantes sobre las condiciones laborales, el estrés percibido, la satisfacción laboral y otros aspectos psicosociales que influyen en el bienestar de los trabajadores. Los hallazgos de la investigación resaltan la urgencia de implementar estrategias de promoción de la salud mental y el bienestar emocional en el entorno laboral, así como fomentar hábitos de vida sanos que fortalezcan la resiliencia y la capacidad de afrontamiento de la población. Se propone el diseño y la ejecución de un programa integral que incluya medidas de prevención, detección temprana e intervención, con el objetivo de reducir los riesgos psicosociales y promover un ambiente laboral saludable y equilibrado. Este enfoque holístico busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y contribuir al desarrollo de comunidades más saludables y resilientes.