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Análisis de los factores que impactan el equilibrio de vida laboral - Personal en la UEN 414 en CGR durante la pandemia


Herrera Cubides, Paula Andrea
Diaz Amaya, Yeison Alexander
Martínez Gutiérrez, Milton Josué

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo

Trabajo de grado - Especialización

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TelecommutingBuscar en Metarevistas
COVID-19Buscar en Metarevistas
Occupational safetyBuscar en Metarevistas
Quality of working lifeBuscar en Metarevistas
Work organizationBuscar en Metarevistas

2021

En el tiempo de pandemia, la vida laboral y personal se vio afectada por diferentes tipos de factores, que trajeron como resultado un desequilibrio entre estos mismos, se encontraron grupos de trabajo que expresan este tipo problema, mientras se encuentran en confinamiento por la emergencia sanitaria, uno de estos grupos es la UEN (Unidad Estratégica de Negocio ) 414 de CGR (Consultoría en gestión de riesgos), en sus espacios como grupos nominales, manifiestan no sólo sus necesidades , sino que también las experiencias que tenían en los tiempos laborales y personales, presentando un desajuste de tiempos, roles y responsabilidades. La emergencia sanitaria trajo por sí misma una serie de experiencias para el grupo de la UEN 414, estos mismos trajeron desafíos para poder lograr un equilibrio entre la vida laboral-personal, este documento tiene como fin realizar un diagnóstico para identificar cuáles son esos factores que producen el desequilibrio y proponer estrategias que permitan mejorar las condiciones de vulnerabilidad que tienen ante este problema.

https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1322

  • EDA. Tesis [1002]

Descripción: Tesis
Título: Trabajo de grado.pdf
Tamaño: 802.0Kb

Unicordoba LogoPDFOpen AccessUnicordoba LogoLEER EN FLIP

Descripción: Nota Final
Título: Nota de sustentación.pdf
Tamaño: 146.6Kb

Unicordoba LogoPDFClosed Access

Descripción: Documento de Cesión de Derechos FR-IN-025
Título: Cesión de Derechos.pdf
Tamaño: 3.077Mb

Unicordoba LogoPDFClosed Access

Descripción: Propuesta
Título: Anexo.pdf
Tamaño: 415.2Kb

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