Influencia de un entorno laboral saludable en la productividad de los empleados en las PYMES colombianas. Una revisión documental
Trabajo de grado - Especialización
2021
Spa: El presente documento, tiene como objetivo analizar las situaciones que se pueden
encontrar en un ambiente laboral, donde se puede colocar como tema de estudio, con la
siguiente pregunta ¿Cómo un entorno laboral saludable, puede influir en la productividad
de los empleados?
El cual lo hemos tomado, para generar un estudio de las diferentes condiciones, que se
pueden presentar al interior de las empresas y así lograr determinar estrategias, que sirvan
para realizar seguimiento, control y evaluación, a las diferentes políticas que se están
llevando a cabo, en el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para esto hemos consultado documentos de algunos autores y analistas, en los cuales,
resaltan que el tener un entorno laboral saludable en los puestos de trabajo, hace que el
rendimiento y productividad, aumente considerablemente, debido a que, los empleados
desempeñan sus labores con entusiasmo y dinamismo, con un alto deseo de cumplir con sus
funciones de una manera eficiente, convencidos que su labor está contribuyendo a alcanzar
los objetivos y metas propuestos, por la dirección de la empresa. In this document, we aimed to analyze the situations that can be found in a work
environment, where it can be placed as a subject of study, with the following question:
¿How can a healthy work environment influence the productivity of employees?
Which we have taken, to generate a study of the different conditions, which can be
presented within companies and thus determine strategies, which serve to monitor, control
and evaluate the different policies that are being carried out, in the Occupational Health and
Safety program.
For this we have consulted documents of some authors and analysts, in which, they
emphasize that having a healthy work environment in the jobs, makes the performance and
productivity, increase considerably, because, the employees perform their tasks with
enthusiasm and dynamism, with a high desire to fulfill its functions in an efficient way,
convinced that its work is contributing to achieve the objectives and goals proposed, by the
direction of the company.
- EDA. Tesis [1337]
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