Propuesta para el diseño de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la Empresa Óptica Tequendama

Abstract

La Propuesta de Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para la Empresa Óptica Tequendama, coadyuva a salvaguardar la vida de los trabajadores, aplicar los conocimientos y saberes auto gestionados en la especialización, el cumpliendo de la normatividad vigente y, asumir el mejoramiento continuo. La propuesta se planifica en cuatro (4) fases, para cumplir los objetivos fijados. La fase 1, atinente a la aplicación del perfil sociodemográfico mediante la encuesta de morbilidad sentida aplicada a los seis (6) trabajadores directos e indirectos; ésta se clasifica en grado de riesgo I, y de ella se elabora el respectivo informe de condiciones de salud de la población trabajadora. Se hizo el diagnóstico inicial y se determinó el estado actual de la empresa en razón del cumplimiento del SG-SST. Por último, se aplicó la matriz de identificación y valoración de peligros GTC-45, para establecer las condiciones de trabajo. En la segunda fase se analizan y contextualizan fuentes nacionales e internacionales para estructurar y sustentar la propuesta. En la fase tres, se describe y estudia la información recopilada con los instrumentos diseñados para medir alcances y determinar el plan de mejoramiento que logre la solución a las necesidades identificadas y garantice a los trabajadores ambientes laborales seguros y saludables. La fase final comprende el manejo de la documentación pertinente; se demuestran los beneficios que conlleva la aprobación de la propuesta del diseño del SG-SST, cumpliendo con la legislación, y dejando ver el compromiso e interés de la organización en su implementación.

The Design Proposal for the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST), for the Óptica Tequendama Company, helps to safeguard the lives of workers, apply self-managed knowledge and expertise in specialization, complying with the current regulations and, assume continuous improvement. The proposal is planned in four (4) phases, to meet the objectives set. Phase 1, concerning the application of the sociodemographic profile through the felt morbidity survey applied to the six (6) direct and indirect workers; This is classified as risk level I, and the respective report on the health conditions of the working population is prepared from it. The initial diagnosis was made and the current status of the company was determined due to compliance with the SG-SST. Finally, the hazard identification and assessment matrix GTC-45 was applied to establish the working conditions. In the second phase, national and international sources are analyzed and contextualized to structure and support the proposal. In phase three, the information collected with the instruments designed to measure scope and determine the improvement plan that achieves the solution to the identified needs and guarantees workers safe and healthy work environments is described and studied. The final phase includes the handling of the pertinent documentation; The benefits of the approval of the SG-SST design proposal are demonstrated, complying with the legislation, and showing the commitment and interest of the organization in its implementation.