EDA. Tesis

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Diseño de un plan estratégico de seguridad vial (P.E.S.V) para la Ips Óptica la Plazuela de la ciudad de Medellín, Antioquia

Castiblanco, July Patricia | 2022

El presente estudio se acerca a una realidad relevante dentro del panorama nacional y que se hace necesario abordar, debido a que incide en la integridad física de los trabajadores de la IPS Óptica la Plazuela de la Ciudad de Medellín, Antioquia, en tanto en el desarrollo de sus actividades laborales y recorrido hasta su sitio de trabajo se ven expuestos a riesgos relacionados con la seguridad vial. La normatividad colombiana establece la obligatoriedad de parte de las empresas públicas y privadas acerca de la construcción de un plan de seguridad vial, en el cual se abarquen aspectos relacionados con el desplazamiento de los trabajadores hacia el sitio de trabajo, los desplazamientos realizados en el cumplimento de sus labores y la garantía de estrategias de formación al trabajador donde se fortalezcan sus habilidades para la disminución de riesgos.

Plan de mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa CM asesorías e instalaciones S.A.S. de la ciudad de Pasto

Moncada Rodríguez, Luz Marleny | 2022-12-02

Esta investigación tiene como objetivo principal es realizar un plan de mejoramiento del SG-SST para la empresa CM Asesorías e instalaciones S.A.S de la ciudad de Pasto quien está dedicada a la prestación de servicio especializado en instalaciones eléctricas y debido a las labores desarrolladas por los trabajadores operativos quienes se exponen a los riesgos asociados a la electricidad, se desarrolla un plan de actividades por medio del Diagrama de Gantt donde se realiza un diagnóstico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para obtener información actual e identificar las falencias y de acuerdo a estas proponer un plan de mejoramiento; utilizando una metodología de enfoque mixta, basada en la recolección de la información por medio de la evaluación de los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019 y los lineamientos del Decreto único del sector Trabajo 1072 de 2015 (Guía técnica de Implementación para MIPYMES).

Plan de intervención para la mitigación de desórdenes músculo esqueléticos en el personal de infantes de marina regulares y bachilleres de la compañía de seguridad de BNL03 de la armada nacional en puerto leguízamo, Putumayo.

Oviedo Correa, Julietha Alexandra | 2022

La implementación de un plan de intervención para la mitigación de DME en la población de infantes de Marina Bachilleres y Regulares (IMB/R) que forman parte de la compañía de seguridad de la BNL03 por medio de pausas activas, es la medida utilizada con el fin de reducir las dolencias físicas presentadas en esta población; esto se debe a la alta demanda física de la profesión militar, que en cada uno de sus niveles jerárquicos implica que las enfermedades a nivel muscular y óseo sean las de mayor prevalencia e impacto en las instituciones.

Programa de prevención de riesgos ergonómicos relacionados con los trastornos osteomusculares de miembros superiores, derivados de la actividad de rocería en trabajadores de la empresa capsa asociados S.A.S.

Fonseca Montoya, Ángela María | 2022

Este Trabajo realiza un análisis de las condiciones de salud de los trabajadores de la empresa Capsa Asociados S.A.S, específicamente los 25 trabajadores del área de rocería quienes desempeñan las labores mas importantes de la empresa , por medio de entrevistas, observación directa y encuestas con los trabajadores se determina el nivel de riesgo a l cual se encuentran expuestos los trabajadores y la necesidad de crear un programa de prevención de riesgos osteomusculares de miembros superiores con el fin de generar intervención que permita disminuir dicho riesgo.

Propuesta para la prevención del riesgo psicosocial en el cargo misional “promotor” de la industria del entretenimiento y juego de azar (Organización Winner Group)

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2022

La presente investigación se realizó con el análisis y evaluación del puesto de trabajo promotor frente al análisis del riesgo psicosocial de este puesto trabajo, así mismo hacemos énfasis en los resultados obtenidos mediante la aplicación de riesgo psicosocial y la necesidad prevenir, y controlar dicho riesgo dentro del programa epidemiológico de la empresa así mismo como la mejora continua del cargo y el ambiente laboral que esto genera dentro del desempeño de sus funciones y la necesidad de contar con una estrategia para alcanzar los objetivos y llevar con éxito el desarrollo de la labor.

Propuesta para la implementación de un programa de salud laboral enfocado al uso adecuado de los elementos de protección personal para la empresa Airlab Consulting S.A.S.

Oviedo Correa, Julietha | 2022-11

El objetivo de este trbajo es realizar una propuesta para la implementación de un programa de salud laboral enfocado al uso adecuado de los elementos de protección personal para la empresa AIRLAB CONSULTING S.A.S.

Manual de promoción y prevención en la seguridad y salud en el trabajo en riesgo eléctrico con vehículos eléctricos e híbridos.

Yepes Calderon, GonzaloEduardo | 2022

Dado los niveles de alta tensión para el funcionamiento de vehículos eléctricos e híbridos y la peligrosidad en las intervenciones en instalaciones eléctricas, junto con los riesgos para la vida de las personas, la presente monografía tiene como fin en primer lugar, realizar una evaluación y análisis de los riesgos que se puedan presentar en el taller de mantenimiento automotriz Eléctricos e híbridos ZE, donde se evidencia una falta de conocimiento frente a los factores de riesgo que puedan causar los vehículos y las áreas de trabajo, al igual una falta de conocimiento en medidas de seguridad e implementación de sistemas de gestión y seguridad en el trabajo.

Estado de salud mental y prevención de riesgo psicosocial derivada del COVID -19 en docentes de posgrado de la universidad ECCI, durante el periodo 2020-2022.

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2022

El presente proyecto se enfocó en el análisis de las variables que afectan el estado de la salud mental de los docentes de la universidad ECCI de posgrados derivados del COVID-19. Inicialmente se realizó la implementación de diferentes herramientas de recolección de información, se aplicó una encuesta que comprende 3 categorías enfocadas al aislamiento, el contagio - el duelo y el retorno a la presencialidad , efectuada de manera aleatoria a la población de interés conformada por 22 docentes de posgrado de tiempo completo, que arroje variables de estudio por medio de una serie de parámetros descriptivos, así mismo, se diseñó una entrevista semi estructurada de 10 preguntas las cuales permitieron ahondar sobre la percepción de los docentes frente a las condiciones vividas en el periodo 2020-2022 de la pandemia SARS-COV 2 y por último se llevó a cabo una revisión bibliográfica del estado del arte del tema de interés se verificaron 11 proyectos de grado y 4 artículos de revista, permitiendo generar una visualización del tema, sus avances y limitaciones. Posteriormente se triangula la información obtenida generando como resultado la identificación de dos variaciones relevantes en las interacciones sociales y en los hábitos de vida saludable antes, durante y después de la pandemia, lo cual implica una responsabilidad para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo puesto que se debe incluir dentro de su plan de trabajo anual medidas de intervención que incrementen la evolución óptima de las variaciones identificadas y que impacte las secuelas generadas por la pandemia del COVID-19 , frente a la importancia de retomar hábitos de vida saludable y promover el cuidado de la salud mental, minimizando el riesgo psicosocial. Por tanto, como resultado del proyecto realizado se sugiere un plan de acción que alineado al SG-SST, puede generar un cambio positivo en la salud, bienestar y productividad de todos los docentes. Palabras claves: Salud mental, riesgo psicosocial, docentes, plan de acción y COVID-19

Programa para los factores que inciden en el aumento del nivel del riesgo biomecánico en personal de obra de construcción para el área operativa y administrativa en la ciudad de Ibagué, Tolima

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | 2022

Las principales causas por las cuales existen los trastornos músculo-esqueléticos como resultado de las tareas que realizan diariamente en la ejecución de actividades laborales, son los problemas que más se han presentado en el trabajo independientemente de la naturaleza de la organización, conllevando a un deficiente nivel de vida para los colaboradores e impactando los procesos de las empresas.

Propuesta de un plan de intervención para la mitigación de desórdenes musculoesqueléticos del personal del área administrativa de la empresa SICCON S.A.S.

Oviedo Correa, Julietha Alexandra | 2022

El presente trabajo de investigación se centra en la identificación de factores de riesgo biomecánico que generan desórdenes musculoesqueléticos en el personal administrativo de la empresa SICCCON SAS para luego proceder a generar una propuesta de plan de intervención para la mitigación de dichos desórdenes, esto se logra a través de la aplicación de dos instrumentos con una muestra de 16 personas, el primero es una encuesta con le método ROSA, donde, por medio de la observación, una pequeña entrevista y la medición de los puestos de trabajo se obtiene una valoración del riesgo medido y un estimado de la necesidad de actuación sobre el puesto de trabajo analizado para disminuir el nivel de riesgo, el segundo cuestionario SIN-DME para recolectar información sobre la presencia de sintomatología relacionada con desórdenes musculoesqueléticos, los dos instrumentos utilizados ayudan a la toma de decisiones para ejecutar acciones preventivas o correctivas. Los principales resultados indican que lo que indica que existe un riesgo ergonómico importante por lo que es necesaria la actuación inmediata y se debe intervenir cuanto antes para disminuirlo, el 56.25% de los trabajadores se quejan de dolor en la espalda alta debido a que los puestos de trabajo no están configurados de forma correcta, en especial las sillas, son un factor relevante en la aparición de desórdenes musculoesqueléticos.

Desarrollo de guía de apoyo para programas de rehabilitación integral y reincorporación ocupacional en los entornos laborales

Oviedo Correa, Julietha | 2022

La guía de apoyo para programas de rehabilitación integral y reincorporación ocupacional en los entornos laborales facilitará a las empresas con altos niveles de ausentismo laboral una herramienta que logre aplicar en los programas de pausas activas intervenciones puntuales según el segmento corporal comprometido por antecedentes de lesiones osteomusculares en colaboradores que se encuentren con sintomatologías o con enfermedad laboral diagnosticada o en estudio.

Diseño del SG-SST para la empresa grupo San Fernando Constructores S.A.S.

Castiblanco Aldana, July Patricia | 2019

Este documento contiene la realización del diseño del SG-SST para una empresa cuya actividad económica es la construcción de obras civiles, su planteamiento se realiza bajo la clasificación de riesgos, los cuales se identificaron por medio de los métodos de investigación cuantitativo y cualitativo. Con este documento se pretende proponer una guía que apoye el proceso de implementación del sistema en la empresa Grupo San Fernando Constructores, siendo de vital importancia estudiar y aplicar la seguridad y salud en el trabajo en el sector de la construcción, que es relevante para el desarrollo social y económico de una comunidad.Este documento contiene la realización del diseño del SG-SST para una empresa cuya actividad económica es la construcción de obras civiles, su planteamiento se realiza bajo la clasificación de riesgos, los cuales se identificaron por medio de los métodos de investigación cuantitativo y cualitativo. Con este documento se pretende proponer una guía que apoye el proceso de implementación del sistema en la empresa Grupo San Fernando Constructores, siendo de vital importancia estudiar y aplicar la seguridad y salud en el trabajo en el sector de la construcción, que es relevante para el desarrollo social y económico de una comunidad.

Propuesta de diseño del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para la empresa C&Q Ingenieros contratistas S.A.S.

Moncada Rodríguez, Luz Marleny | 2019

El objetivo de este trabajo de grado es el diseño del SG-SST para la empresa C&Q Ingenieros contratistas SAS, siguiendo lo indicado principalmente en el decreto 1072 de 2015 y la resolución 1111 de 2017 y demás normativa vigente que aplique, esto con el fin de llevar la empresa a un mejoramiento constante en las condiciones laborales de sus trabajadores y a su vez el reducir al mínimo posible el riesgo de accidentes y enfermedades laborales. Para el diseño del SG-SST se utilizaron las herramientas disponibles en el anexo técnico 1 estándares mínimos de la resolución 1111 de 2017, las cuales se aplicaron para la ejecución del diagnóstico y verificación del estado en el que se encuentra la empresa.

Propuesta de intervención para disminuir la rotación en colaboradores operativos de la empresa Casalimpia S.A.

Moncada Rodríguez, Luz Marleny | 2019

En esta investigación se analizaron los diferentes factores que podrían influir en la rotación de las personas que trabajan en el área operativa de la empresa Casalimpia, en especial de los centros comerciales de Centro Mayor, Ciudad Tunal, y el centro de trabajo de Ocensa. En donde se evidenciaron que los factores psicosociales no están involucrados en el área de seguridad y salud en el trabajo de la organización, por tanto, su control y seguimiento no permiten que se traten temas relacionados a la rotación del personal. Para esto se realizaron recomendaciones orientadas a la búsqueda de estrategias para la retención del personal que contribuyan a la diminución de la rotación del personal.

Diseño del plan estratégico de seguridad vial en la empresa Certipostal S.A.S

Fonseca Montoya, Angela María | 2019

En el siguiente trabajo se plantea la importancia de la implementación del plan Estratégico de Seguridad Vial; donde a través de unas líneas estratégicas se establecen actividades que buscan prevenir la accidentalidad, de manera especial, para el personal clasificado como conductor de moto

Propuesta de diseño del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo en la empresa Adascol seguridad privada Ltda.

Moncada Rodríguez, Luz Marleny | 2019

Este proyecto pretende mejorar los índices de cumplimiento del sistema y apoyar a la organización a seguir manteniendo en ceros la tasa de accidentalidad y enfermedad laboral cifras que para el año 2017 la organización tenía 4 accidentes reportados, en el año 2018 la cifra de accidentes fue de 0 y para la fecha no hay ningún reporte de accidentes ni enfermedades laborales. , y velar para que el sistema sea transparente para toda la organización.

Diseño del programa de vigilancia epidemiológica para riesgo ergonómico de la empresa Ovneofrio S.A.S.

Fonseca Montoya, Angela María | 2019

El objetivo de este trabajo es plantear la formulación de un programa de vigilancia Epidemiológica para la organización Ovneofrio S.A.S predominando la importancia en la prevención del riesgo ergonómico, evitando efectos que se traducen en enfermedades laborales a largo plazo.

Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa transportadora Villa Fronteras S.A.S. de la ciudad de Medellín.

Fonseca Montoya, Angela María | 2019

El objetivo general fue realizar una propuesta de diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en la empresa transportadora Villa Frontera S. Esta metodología se desarrolló en cinco etapas lo cual permitió la identificación del contexto organizacional en materia de seguridad y salud en el trabajo de la empresa anteriormente mencionada.

Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo-SG SST en la empresa Oxígeno del Llano S.A.S

Oviedo Correa, Julietha Alexandra | 2019

Este proyecto se enmarca en el Modelo de Formación Profesional Integral, propio de la Universidad ECCI y reconoce la importancia de los trabajadores como eje fundamental de la productividad y futuro del país reconociendo que la Seguridad y Salud en el Trabajo se ha considerado uno de los aspectos más relevantes de la historia, en la sociedad primitiva o edad antigua, edad media y edad moderna, son tres etapas con aspectos legales ocupacionales diferentes; en los últimos años la legislación ha implementado mejores sistemas de protección al trabajador definiendo un área de seguridad y salud en el trabajo como parte integral de las empresas en beneficio de los trabajadores; en la actualidad no es un secreto que la gran mayoría de las empresas son conocedoras de esas leyes pero no han visto la necesidad de aplicarlas ya sea por falta de conocimiento, falta de apoyo y asesoría de un especialista en SST o en el peor de los casos no disponen de los recursos económicos para desarrollar dichos Sistemas.

Riesgos psicosociales a los que están expuestos los trabajadores de la salud en una IPS de salud ocupacional.

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | 2019

El mundo moderno, con un impacto directo en las economías de las naciones, exige mayores demandas físicas y mentales que pueden convertirse en causalidad de deterioro de la salud en la población trabajadora. La cultura y gestión en las organizaciones forma parte de las condiciones de trabajo, jugando un papel muy importante para preservar la salud de su capital más valioso, el capital humano. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los factores de riesgo Psicosocial a los que están expuestos los trabajadores de la IPS Innocación, considerando que la problemática de enfermedades laborales con causalidad de origen psicosocial se ha convertido en un tema de interés académico y una demanda frecuente en los centros de servicios atención médico.